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株式会社レベルファイブ

【ゲームプログラマ】ゲームのプログラムやシェーダー、アプリ、ツールなどの開発

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
薬院駅 (福岡県)

最終更新日:2021年09月25日

仕事内容について

・ゲームのプログラム開発(言語:C/C++)
・シェーダー開発(言語:Cgなど)
・Android/iPhoneに対応したゲームアプリケーションの開発(言語:Objective-C、Java、C#)
・ツール/プラグイン開発(言語:C/C++、C#、C++/CLI)

必須条件

・C++言語とオブジェクト指向をしっかりと理解している方
・プログラムの基本的な動作原理を理解している方(アセンブラを理解している方)
・基本的なデータ構造・アルゴリズム、テンプレート(STL)などに対する理解がある方
・汎用/独自スクリプト言語によるゲーム制御プログラミングの経験がある方
・日本語によるビジネスレベルの会話が可能な方

・チーム開発を重視し、技術にこだわらずプログラマー以外のスタッフともコミュニケーションが取れる方
・最適なプログラム構造を追い求めつつも、時にはこだわりを捨てて勢いを重視する柔軟性と機動力を持ち合わせた方
・レベルファイブ社まで面接にお越しいただける方

この仕事で取り扱う技術

ゲームエンジン

Unity

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募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • コンシューマーゲーム
歓迎要件

・プログラマブルシェーダーを用いたグラフィックスプログラミング経験者
・3D制御プログラミング経験者
・物理シミュレーションプログラミング経験者
・群集シミュレーションなどのAIプログラミング経験者
・Android/iOSのネイティブアプリケーションの開発経験者
・Unityなどのミドルウェアを用いた開発
・3年以上のコンシューマ機での開発実務経験者

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブボーナス制度有り
※インセンティブボーナスは、担当した商品の売上高が基準になりますので、規定額を下回った場合は支給されない場合がございます。
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、レベルファイブ社の規定により優遇いたします。
・月給:固定残業手当30時間分/月が含まれます。
 残業時間が30時間に満たない場合でも全額支給いたします。
 30時間を超過した分は別途支給いたします。
・健康出勤手当:1ヶ月無遅刻無欠勤の場合に支給されます。

■手当
交通費全額支給、家族手当、健康出勤手当、残業手当

予定勤務地
福岡県福岡市中央区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・賃金改定年1回
・退職金共済加入
・インセンティブボーナス制度あり
・ゲーム購入補助金支給制度あり

<休日>
・完全週休2日制(土曜日/日曜日)および祝日
・会社創立記念日(6月1日)
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・育児、介護休暇制度あり

株式会社レベルファイブの事業内容

株式会社レベルファイブは、福岡市中央区に本社を置くゲームソフトの企画・制作・販売企業です。同社が誕生したのは、1998年のこと。有限会社レベルファイブとして設立し、2001年に株式会社へと組織変更しました。

<ゲームソフトの企画・制作・販売>
設立以来、幅広い機種に対応する数々のゲームソフトを生み出し、同社が手掛けた作品は多くの受賞実績を誇ります。プレイステーションやニンテンドー3DS、Nintendo Switchといった家庭用ゲーム機をはじめ、対応プラットフォームは実にさまざまです。iOS/Android対応アプリでもゲームを配信。スマートフォンでも気軽にゲームを楽しめるようにしています。

同社が手掛ける作品は、国内はもちろん、国外においても高い評価を獲得。2006年には、GFF、九州大学、福岡市の3者が合同し福岡ゲーム産業振興機構を設立しました。「福岡を世界が目指すゲーム産業都市にする」を合言葉に掲げ、数年置きにイベント開催を実現しています。
ゲームを主軸に、TVアニメや映画、イベント企画など多岐にわたるビジネスを手掛ける同社。ゲームメーカーの枠に収まらず、総合的なエンターテイメント企業としても歩みを進めています。同社の社内では、オリジナルIPの企画開発を豊富に実施。常に進化を続け、新たなものを創出できる企業を目指しています。

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