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最終更新日:2019年12月13日

ピクスタ株式会社

【サーバサイドエンジニア】自社サービス「PIXTA」あるいは「fotowa」のシステム開発

年収 350~600万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業務詳細 当社サービスの「PIXTA」もしくは「fotowa」に携わっていただきます。

PIXTAでは、2,500万点以上のデジタルクリエイティブ素材(写真・イラスト・動画)から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿されるこれらの素材写真・イラスト・動画を効率的に処理する審査システムの開発など、Webシステム開発業務全般をお任せ致します。システムのブラッシュアップや、機能改善の開発業務はパフォーマンスの向上、スケーラビリティの確保につながり、売上に直結するため、日々の重要な業務となります。

fotowaでは、ユーザーが自身のニーズに合ったフォトグラファーを効率よく見つけることのできる検索システムや、フォトグラファーが撮影した写真を簡単にアップロードできるシステムの開発など、WebアプリケーションのWebシステム開発業務全般をお任せします。

【仕事の特色】
[PIXTA]
「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するオンラインマーケットプレイスです。現在、20万人以上のクリエイターから集められた2,500万点以上の素材が、日本やアジアを中心とした世界各国の購入者に利用されています。
PIXTAでは、プロ・アマチュアを問わずオンラインで素材を投稿することができるため、会社員、主婦、学生、シニアなどのアマチュアクリエイターからプロのフォトグラファー、イラストレーター、ビデオグラファーまで、国内外の幅広い層のクリエイターが時間や距離、経歴や経験にとらわれることなく活躍しています。

[fotowa]
「fotowa」は、七五三やお宮参り、お誕生日などの思い出写真を撮ってほしいユーザーと、撮影スキルを持つフォトグラファーをつなぐ出張撮影マッチングサービスです。「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに2016年2月末にスタートし、現在は関東、東海、中国、関西、九州と全国展開を進めています。
撮影予約、決済、打ち合わせ、写真の納品・受け取りをすべてオンライン上で完結させられる利便性に加え、ユーザーには今までなかったような撮影体験を、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供し、関わる人皆がwin-winになるサービスづくりを目指しています。
必須要件

・製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験2年程度(言語は問いません)

・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方
・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方
・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方
・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方

歓迎要件

・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験
・大規模サイトの構築、運用経験
・ECサイトの構築、運用経験
・アジャイル開発の推進
※GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に掲げるピクスタでは、社内もフラットです。
年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。
エンジニアから新規事業部長に抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたりするメンバーもおり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえる環境です。
また、社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者・海外青年協力隊経験者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。

給与

想定年収 350~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年2回
給与・評価等備考 納会、社内ソーシャルランチ、英語学習補助制度、半期レビュー、交通費全額支給 (月3万円まで)
ストックオプション制度、健康診断(年1回)
手当 近距離手当(交通費支給はなし)、子ども手当(扶養の子(12歳まで)1人につき月1万円を支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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