【サーバーサイドエンジニア】株式会社メンバーズ　メンバーズキャリアカンパニーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7565

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• 人材･教育

＜経験や知見＞
・開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザ等の知識をお持ちの方
・開発、運用周りをより良くするための知識経験をお持ちの方

正社員

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※完全業績連動
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・月給25万円～65万円（一律手当含）＋残業代は別途全額支給（残業15時間／月の場合、残業手当3万円～7万円程度）

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮のうえ、メンバーズキャリア社規定により決定いたします。
・年収：賞与・生産性向上手当・残業月20時間分を含みます。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休取得制度、社員紹介制度、時短勤務制度（育児・介護）、
定期健康診断（4月）、インフルエンザ予防接種（11月）、帰社日（月1回）、
サークル支援制度、福利厚生倶楽部導入、社外クリエイター交流イベント、
部活動、書籍購入費用支援制度、資格取得支援制度（費用負担）、
リロクラブ（福利厚生サービス）、インプットの支援

＜教育制度＞
新入社員研修、技能スキル研修、MC-one研修、デザイン研修、
情報セキュリティ研修、フロントエンド研修、キャリアサポート制度、
メンバーズユニバーシティ（社内大学）、メンバーズカレッジ（ナレッジシェア）、
社内外勉強会、Co-creation Digital Lab

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、表彰制度（月間・半期・年間）、
社員総会（4月・10月）、グループ社員総会（4月）

■福利厚生備考
・インプットの支援：技術書の購入費を補助する制度や、カンファレンス等1日外部セミナーに参加する場合に使用できる特別休暇を年間5日付与、セミナー参加費の支援
・MC-one研修：評価制度研修
・キャリアサポート制度：資格受験料支援（1資格につき2回分まで）、有料講座参加支援（費用の一部会社負担、年間20万円分）、書籍購入費補助（年間1万円分）
・Co-creation Digital Lab：外部講師を招いたワークショップ

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、スキルアップ休暇（5日）、永年勤続リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得可能

通勤手当（月額上限5万円）、時間外労働手当（全額支給）、深夜残業手当、休日出勤手当、生産性向上手当