【社内SE】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7529

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求人詳細
企業情報

最終更新日：2020年04月08日

テクバン株式会社

【社内SE】サーバ・PC系エンジニア／キャリアチェンジOK

年収 400～600万円

最寄り駅芝浦ふ頭駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	社内SE
業界	IT・通信通信/ソフトウェア/インターネット
業務詳細	主な業務は、顧客企業情報システム部門に対するサーバ・ネットワーク・PCを中心とした提案や導入、運用保守、ユーザーサポートです。＜具体的な業務内容＞・各種サーバ設計、構築、運用設計、運用保守、Windows10への移行(マスタ設計、キッティング等) ・IT資産管理システム導入、RPA導入、セキュリティ系製品導入、Office365、各種システムユーザサポート・顧客企業情報システム部門で必要な領域に対する、製品、サービス販売や請負プロジェクト、客先常駐での体制構築・社内受諾のサーバ、端末周りの設計構築、運用設計、運用保守(監視業務は委託先センターとの調整)プロジェクトへの参画 ※基本的に社内勤務ですが、プロジェクトにより客先常駐するケースもあります。【仕事の特色】＜配属先＞事業統括本部　エンタープライズシステム事業部 ITソリューション部　品質ソリューション2課＜魅力＞同社では、自身の経験に合わせてキャリアチェンジすることが可能です。プロジェクトマネジメントスキルを活かし、最上流工程を手掛ける社員や、提案力を活かして顧客側業務に携わる社員が活躍しています。一人ひとりが活躍している環境で、仕事をすることができます。＜案件例＞・大手通信業者様向けクラウドサービス第三者検証業務・大手ECサイト提供業者様向けソフトウェアテスト業務・大手セキュリティソフト提供業者様向け受入テスト業務など
必須要件	＜業務経験＞・社内SEもしくはサーバ運用保守関連＜仕事への姿勢＞・自らの成長の為に努力できる・周りを見てチームとしての業務を優先できる
歓迎要件	＜経験＞・インフラ構築プロジェクトPM ・プリセールス、提案、見積・Windowsサーバ、クライアント、Office365、Azure ＜マインド＞・若手の育成に意欲、興味がある

テクバン株式会社の事業内容

事業内容	・システムインテグレーション事業テクバン株式会社はMicrosoft社をはじめさまざまな企業からパートナー認定を受けており、ニーズに応じて各製品に関するサポートを迅速かつ幅広く提供しています。また、クラウドソリューションやシステムの品質を維持に関するソリューション、業務システムの開発サービスなども展開。クライアントのビジネス成長の加速に尽力されています。・ネットワークソリューション事業仕事の質が向上できるようワークスタイルの変革を提供。電波調査から運用保守に至るまで、ワンストップで無線LANソリューションを実施しています。また、無線LANへの変更により配線やレイアウトに伴うコスト削減に貢献。事業拡大や多角化などの状況に応じたプラットフォームソリューションを提案しています。・サービス&サポート事業インフラの運用保守や関連製品に関するテクニカルサポートを行なっています。企業のヘルプデスクやコールセンターでのユーザーサポートなど、IT部門の業務を支援。英語での対応や高い技術力でワンストップサービスに取り組んでいます。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS	Windows
クラウド	Windows Azure

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田　茉衣子

私がおすすめするこの求人のポイント

テクバン社は、業務システム開発やソフトウェア品質サービス、マネージドサービスを提供している企業です。
受託開発は3割、常駐開発支援は7割という比率で業務を行っているのが特徴。チームで開発を進めており、仲間と切磋琢磨できる環境です。開発は、Javaや.NETだけでなく、SharePointServerやExchangeServer関連の技術を利用した案件が増加しています。Microsoft関連の最新技術と密接に関わる機会が多く、エンジニアは新しいスキルを身につけることが可能です。
教育体制は、OJTによる教育や若手エンジニア向け教育プログラムを活用するなど、スキル向上をバックアップする仕組みが整えられています。さらに同社では、エンジニアのパフォーマンス向上に注力しており、個々の成長段階に合わせて配属先を決定。実力が発揮できるような配慮を行っています。自身の力を存分に出せるということから、モチベーションを高く持って仕事に取り組む社員が多数在籍しているため、意欲を掻き立てられる環境です。キャリアパスにおいても、会社の方向性だけでなく、個々の希望を尊重しています。
社員を大切にしながら、会社の成長に向けて活動している企業です。

給与

想定年収	400～600万円　（給与形態：年俸制）
賞与・昇給	賞与：・賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。　昇給：年1回　※査定により評価・決定。
給与・評価等備考	・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。・月給：固定残業代月30時間分を含みます。・残業手当：月30時間超過分を全額支給いたします。・住宅手当：1万2000円～1万5000円：対象者に支給。
手当	通勤交通費（上限5万円／月）、残業手当、住宅手当、出張手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可
※情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者には受験料と報奨金が支給されます。
※クラブ活動：野球部やフットサル部、ダーツ部など、公式の部活が複数あります。

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、外部研修（無料）、OJT、社内勉強会
※段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画することで社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで、専任講師によるさまざまな研修に受講可能です。
※社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施されています。

＜休日・休暇＞
週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭など）他

＜手当＞
通勤交通費（上限5万円／月）、残業手当、住宅手当、出張手当、役職手当

＜保険＞
各種社会保険完備、東京情報サービス産業健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地	東京23区内
就業時間	09:00～18:00
平均残業時間	30時間以上
年間休日	125日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

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2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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職種の説明
社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。
共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。
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