【インフラエンジニア】株式会社システム情報の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7481

主に、サーバーエンジニア／クラウドエンジニアの業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■サーバエンジニア
・システム基盤の方式設計／技術調査／環境構築
・大規模システムのサーバー構築／性能改善
・ネットワーク設計／構築
※公共／通信／金融／流通／製造業界などの大手企業向けシステム案件
※仮想化案件も多数あり
■クラウドエンジニア
・オンプレミス環境からクラウド（AWS）への移行
・社内システムをクラウドへ移行
・企業向けのクラウド導入支援
・移行案件業務
・同社コグニティブサービス（Watsonなどの人工知能を使用）との業務連携
※人工知能の技術に触れることが可能
※次世代プラットフォームに対応するスキルを身に付けることが可能
※超上流工程から案件に携われるので、自身が提案すること／内容に制約はありません

【仕事の特色】
＜PJT規模＞
・1企業の1PJTの全体規模は、1000人程度が中心。
※その中で、システム情報社は5～100名のチームで担当します。平均は10～20名程度です。
※事業分野は、保険／金融／通信／広告／製造／流通など。システム開発の分野は幅広い独立系SIerです。

＜多様な業界における業務知識を習得＞
同社は、独立系SIerです。上記のように様々な業界のクライアントがいるので、多様な業務知識を身に着けられます。

＜キャリア形成を後押し＞
PMP資格の取得のために、会社は全面的にバックアップしてくれます。具体的に実施しているのは、PMBOKの配布や独自練習問題の作成など。その結果、開発系社員の3～4割がPMP資格取得を果たしています。
また、プロジェクト管理が徹底したチームで働くことが可能です。それ故、プロジェクト管理能力を備えられるチャンスがあります。
【キャリアパス】
（1）エンジニア／プロジェクトマネージャー／設計者を目指す
・1人のエンジニアとして、技術の習得からスタート。
・システム開発の携わり方は、上流から下流までのワンストップです。プロジェクトを通じて自身の経験を深めることができます。
・技術力がしっかり身についてくれば、お客さまに最適な提案をすることができます。
・マネジメントを体系的に学べます。マネージャーとしてのレベルをあげられます。
・成長の階段は、エンジニア／サブリーダー／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーと登ることが可能です。
（2）高いスキルを持ったエキスパートを目指す
・最先端の技術（例えば、AIやクラウドなど）をたくさん手がけることができます。数多く行うことで、一人ひとりが成長し、高いスキルを身につけることが可能です。

＜入社後の研修の流れ＞
・入社後の教育研修／基礎技術研修／OJTを通してのスキルアップ／階層別研修など。着実に成長できる環境です。

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

必須条件

＜経験＞
・サーバの設計／構築／保守（5年以上）
・パブリッククラウド（Azure、AWSなど）構築
・ネットワークの設計／構築／保守（3年以上）
※いずれかで可

＜仕事への思い＞
・エンジニアとしてのスキルを高めたい
・プロジェクト管理のスキルを学びたい
・上流工程に携わりたい

歓迎要件

＜スキル＞
・セキュリティ関連技術

＜経験＞
・クラウド提案支援
・システム基盤構築
※OS：UNIX、Linux、Windows
※DB：ORACLE、DB2、SQL Server
※PP：AWS、Azure、Cisco、Symantec
・アプリケーション基盤構築の経験
※NET Framework、Java Framework

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：期末賞与：年1回（9月）
昇給：給与改定：年1回（10月）

■募集職種の年収例

・27歳（SE）／年収430万円（年棒制）
・30歳（SE）／年収520万円（年俸制）
・33歳（PM）／年収620万円（年俸制）
・45歳（統括PM）／年収850万円（年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当：支給額は非課税限度内。
　バスは制限有り。
・家族手当：配偶者・子供が対象（健保扶養者）

■手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地

関東圏内

就業時間

09:30～18:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、定期健康診断、退職金制度、社員持株会、勤労者共済会（中央区）、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体生命保険、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会

＜教育制度＞
専門技術研修、外部研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、外部研修、集合研修、eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修（ビジネスマナー研修・基礎技術研修・新入社員OJT教育・フォローアップ面談・基本情報技術者試験対策）

＜事業関連＞
プライバシーマーク付与認定取得

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇

＜保険＞
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入

※備考
■資格取得奨励金
・一時金：PMP（13万円～18万円／受験費用や合格後の更新費用を会社が全負担）、基本情報技術者（15万円）、応用情報技術者（25万円）、高度情報処理技術者（25万円～30万円）
・維持費：PMP（10万円）、ITコーディネータ（実費）
■健保保養所利用可：アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）など
■同好会：ゴルフ、ランニング、フットサル、アウトドアなど
■専門技術研修：プロジェクトマネジメント・技術力研修、社内テクニカル研修
■資格取得支援：PMP資格取得支援、ITコーディネータ試験取得支援、情報処理資格取得支援、各種ベンダー資格取得支援
■マネジメント研修：SICP研修、キャリアパスに合わせた外部教育制度