SCSK株式会社
【インフラエンジニア】スペシャリストやジェネラリストなど多様なキャリアを選択可能
- 年収
- 500万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
最終更新日:2021年04月12日
仕事内容について
主に、ITインフラに関する業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
■以下いずれかを担当
・サーバー、ストレージ、ネットワークの設計および構築
・サーバー仮想化、デスクトップ仮想化における設計および構築
・インフラ導入案件におけるプロジェクトリーダー
・クラウド関連の製品、サービスの導入
・人工知能
・ロボティクスビジネスビジネス(業務の自動化)
必須条件
■以下のうちいずれか1つ以上お持ちの方
・ITインフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)に関する知識
・OS(Windows、Linux)や仮想化に関するスキル
・クラウドサービスに関する知識
■その他
・明確なキャリアビジョンをお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・自律的、自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして協調性を持って行動できる方
・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力に自身のある方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)■募集職種の年収例
[1]総合職(若手層):
(基本給+業務手当)×12ヶ月+予定賞与
※残業20時間相当の業務手当を含む。
20時間相当を超過の場合は別途支給いたします。
[2]基幹職(リーダー層):
(基本給+裁量労働手当)×12ヶ月+予定賞与
※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
・休日労働、深夜労働:割増賃金は別途支給いたします。■手当
通勤手当(全額支給)、交通費、
時間外勤務手当(全額支給)、深夜労働手当、
休日労働手当、休日・振替出勤手当 - 予定勤務地
- 東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・交通費
・時間外勤務手当(全額支給)
・休日振替出勤手当
・休日労働手当
・深夜労働手当
<福利厚生制度>
■育児休業制度
小学校就学前まで、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
■独身寮
入寮条件(自宅からの通勤が120分超)を満たせば男女とも入寮可能です。男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意されています。
■同好会活動
・野球部
・サッカー部
・テニス部
・ゴルフ部
・水泳部
・駅伝部
・フラワーアレンジメント部
・サイクリング部
・管弦楽部 など
■メニュー型福利厚生制度
宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度です。
■リラクゼーションルーム
あん摩マッサージ指圧の資格保有者が常駐されています。
■介護支援制度
・短時間勤務
・介護休暇
・相談窓口の設置
■退職金制度
・退職一時金
・退職年金
■その他
・育児のための転居費用補助制度
・復職支援金
・資格報奨金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・フレックスタイム
・在宅勤務
・ジョブリターン制度
・通年カジュアルスタイル
・ノー残業デー(毎週水曜)
・保険料補助制度
・社内診療所
・カウンセリングルーム
・レストラン、カフェテリア
・コンビニ(豊洲本社)
・専門性認定制度
・働きやすい職場づくり委員会(e-workコミュニティ)
<教育制度>
■海外トレーニー
現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
■グローバル研修
インド、シンガポール、マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力(Global Communication Skill)と異文化適応力(Adaptability)を備えた人材の育成を行われています。
■CDP(Career Development Plan)制度
社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度です。
■その他
・新人研修
・技術研修
・社内研修(全350種類)
・メンター制度
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・自己啓発支援
・専門能力開発
・ビジネス基礎能力開発
・グローバル研修
・語学研修(英語、中国語)
・TOEIC(社内実施)
・ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)
・キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)
・国内大学院派遣制度
・各情報処理試験対策講座
・提案スキル向上セミナー
<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後欠勤
・マタニティ休暇
・配偶者出産時休暇
・育児休業
・子の看護欠勤
・介護休業
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
<保険>
・各種社会保険完備
SCSK株式会社の事業内容
1969年に設立されたSCSK株式会社。製造・通信システム事業やビジネスソリューション事業、ITマネジメント事業など、ビジネスにおいて求められるすべてのITサービスをワンストップで提供している企業です。業界や業種を問わず手掛けており、8,000社以上のサポート実績をお持ちです。
<事業内容>
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業
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