【PMO】EGテスティングサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #74356

EGテスティングサービス株式会社

【エンジニア　オープンポジション】各営業が参画するプロジェクト候補を獲得／社内で案件選抜会議を実施／エンジニアと面談

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300～500万円
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

【職務内容】
■これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。
＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②社内で案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと面談
　※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【仕事の特色】
■こんな方はご応募ください！
・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”
・バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方
・開発にこだわらず、テスト領域にも興味がある方
・これまでのスキルを活かしつつ言語問わず経験を積んでスキルを高めていきたい方
・モノづくりが好きな方

■キャリアパスについて
主に①一般（マネジメント）、②スペシャリスト、③エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に③エンジニアの職種となりますが、①一般（マネジメント）に転向する選択肢や、②スペシャリストから③エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。

～エンジニアコースからマネジメントコースへ～
エンジニアとしてご経験を積んでいただいた後に、その開発の経験を活かしてリーダー（マネージャー）として部門を率いていく（マネジメントコースへ転向）ということが可能です。役員など経営層も目指せます！

～スペシャリストコースからエンジニアコースへ～
プログラマーとしてのご経験が少ない方でも、それまでに培われてきた経験知識を活かし特定の分野のプロフェッショナルとして、業務を遂行し成果を出していく『スペシャリスト』としてご活躍いただくことが可能です。また、その後の選択肢として、業務の中で様々な知識や経験をしていく中で対応可能な業務を増やしていき、幅広い業務知識があるエンジニアになる（エンジニアコースへ転向）という選択も可能です。

～エンジニアコース～
コースの中で、アシスタントエンジニア～チーフエンジニア～シニアエンジニア～エキスパート～チーフエキスパート～シニアエキスパート　の職位に分かれており、それぞれの役割基準が明確に定められています。
『シニアエキスパート』は会社を代表するエンジニアとして、開発業務の完遂や後進の育成はもちろんのこと、クライアントの技術ニーズや最新の技術などから今後会社が保有すべき技術の方向性について、社内マネジメント層に提案するなどの役割が求められます。

【仕事内容（変更の範囲）】
客先により変動

必須条件

・何かしらの開発言語の経験が1年以上※スクールでも実務でも独学でもOK！

想定年収

300～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

※エキスパート職以上は固定残業制

■給与・評価等備考
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・給与：経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都内
予定勤務地
(変更の範囲)
客先により変動
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
※客先により変動
・残業：約5時間※緊急時は20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差出勤制度 (全従業員利用可)
1日単位で申請をする制度/出社は10時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。
・服装自由(オフィスカジュアル可)
・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ)
欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、 様々な悩みを公認心理士などプロフェッショナルに無料で相談できます。当然、 相談は秘密厳守されます。子育て、 妊娠・出産、 家族関係、 人間関係、仕事上の悩みなど、 早めに相談することで対処法が見つか りやすくなり、心身ともに健康的な生活を送ることができます。
・毎月のコンディション調査(全従業員対象)
入社1年目の期間に、4回ほどフォローアップ面談を実施
・人事評価制度(年1回)
・グループ会社従業員持株会制度

・リファラル制度あり
・資格取得支援制度

■寮・社宅：無

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、年次有給休暇、慶弔休暇

・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可)
・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可)

■休暇備考
年間休日内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始4日

手当

通勤手当※非課税通勤手当までの一か月定期代又は交通用具手当（車通勤等）、役職手当

選考場所

オンライン、又は羽村センター

検査・試験

適正検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒適正検査⇒役員面接
・面接：1～2回

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EGテスティングサービス株式会社について

設立年月日
2014年10月01日
代表者
代表取締役　宮坂 誠
資本金
2,500万円
企業HP
https://www.eg-testing.co.jp/
従業員情報
285名
事業内容
■【東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテストから開発領域を担う会社！】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。

■事業内容
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案（プロダクト自体やテスト工程について）

開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例：WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能設置
その他、テストにおけるあらゆる工程で、お客様をサポートしております。

【顧客】カシオ・東芝・日立、ソニーミュージックなど多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。

■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。
電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。

■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。
要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。
《～誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています～》
◎多くの女性社員の気持ちに応える為、産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境です。また、月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を行っています。
その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。

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