【セキュリティエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #74252

PayPayカード株式会社

【セキュリティエンジニア】情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700～1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
四ツ谷駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
クラウド
AWS

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。
・プロダクト案件のセキュリティに関するタスクのリード、推進

【仕事の特色】
▼組織・チーム紹介
サイバーセキュリティ本部は、PayPayカード社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署になります。
CSIRT部はPCI DSS審査対応、脆弱性診断、脆弱性管理等を主に担当しています。

▼募集背景
「日本一のカード会社」をめざずにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。
これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。

今までは相談を受ける形で案件に関わってきましたが、新しく加入頂く方には、プロダクトの案件に立ち上げ時からプロアクティブに関わって頂き、
プロダクトのPCI DSS準拠対応、PCI DSS審査対応、サイバーセキュリティ対応、脆弱性管理といった案件のセキュリティ面全般への取り組みを担当頂きます。
業務の中で生じた課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。

▼本ポジションの魅力
成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、
サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

■以下のご経験をお持ちの方
・システム構築/開発エンジニアとしての業務経験
・サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験
・PCI DSS準拠及び維持管理
・脆弱性診断とその対応
・サイバーインシデント発生時の対応
・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程・ルールに関する相談対応

案件ベースで「いつどんなタイミングでどんな診断が必要か」をリードしていただくポジションとなりますのでご自身で開発をご経験された経験があり、開発工程を理解している方が対象となります。

・PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

歓迎要件

・金融業界（特にクレジットカード業界）でのサイバーセキュリティ業務経験
・情報処理技術者（ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU）
・情報処理安全確保支援士
・アプリケーションエンジニアのマネジメントの経験
・AWSに関する認定資格
・プロジェクトマネジメントの経験

想定年収

700～1,400万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
昇給：毎年1回見直しのタイミングあり

■募集職種の年収例

経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京オフィス＞東京都新宿区四谷一丁目６番１号、または＜福岡オフィス＞福岡県　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある（※基本的には転勤なし）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国居住可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

■福利厚生備考
・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）
・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。
・育児休業：子供が1歳に達するまで。
　保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。
・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合　10日以内。
・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

選考場所

Web面接（zoom)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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