ベース株式会社

【SE】電力会社向けシステム開発/上流~下流工程まで携われる/長期プロジェクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 年俸制導入
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C言語

仕事内容について

電力会社におけるASCシステムの複製プロジェクトにおいて、SEとして参画いただきます。
電力システム改革への対応、次世代電力ネットワーク構築に向けた、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。
具体的には、設計、開発、テスト、運用保守など、システム開発ライフサイクル全般にわたる業務を担当していただきます。電力会社向けシステム開発経験を活かし、安定稼働と将来的な拡張性を考慮した高品質なシステム構築を目指します。

・システム詳細設計~導入
・既存システムの分析・評価、移行計画の策定・実行
・新システムへの連携、データ移行
・システム運用・保守体制の構築

【仕事の特色】
<募集背景>
電力自由化や再生可能エネルギーの導入拡大など、電力業界は大きな転換期を迎えています。
当社は、業界大手であるクライアントより、電力供給量、ネットワーク管理、設備管理等が行えるASCシステムの複製プロジェクトに参画しています。
既に当社社員も昨年より10名ほど参画しています。
今後開発規模も大きくなる見込みであり、長期で進めるプロジェクトになるため長期間プロジェクトに携わり上流~下流工程まで進めていただけます。
今後当社はエネルギー業界はストックビジネスとしてより開拓・展開してまいりますので業界のプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。

<キャリアパス>
当社では、入社後の成長を支援する明確なキャリアパスをご用意しています。

システムエンジニア(1~2年目)
プロジェクトを通じて、技術力・提案力・課題解決力を磨き、エンジニアとしての基礎を確立します。

プロジェクトリーダー(3~4年目)
小規模プロジェクトのリーダーとして、マネジメント経験を積み、チームを牽引する力を身につけます。

多様なキャリアパス(5年目以降)
プロジェクトリーダーを経て、ご自身の適性や志向に応じたキャリアを選択できます。
・ITコンサルタント:企業のDX推進や業務改善を支援
・プロジェクトマネージャー:大規模プロジェクトを統括し、戦略的なマネジメントを担う
・テクニカルスペシャリスト:特定技術の専門家として、技術戦略の策定や技術開発に従事

■早期キャリアアップの実績多数!
当社では、主体性やチャレンジ精神を尊重する社風が根付いています。
・20代でプロジェクトリーダーに抜擢
・30代で部長職を担う社員も多数
・30代で執行役員に就任した実績あり
また、2024年度より 「 W.I.S.E.U.P.プロジェクト(次世代リーダー育成プロジェクト) 」 を発足し、若手社員のキャリア成長を強力にサポートしています。
「マネジメント経験を積みたい」「リーダーとして活躍したい」という意欲のある方に、最適な環境が整っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

・詳細設計~開発までの経験2年以上
・C言語での開発経験がある方

・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・粘り強い、協調性がある方

歓迎要件

・電力会社向けシステム開発経験がある方
・要件定義、基本設計などの上流工程経験

想定年収

450~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

※管理監督者として採用の場合、時間外手当支給は対象外。月次給与に役職手当含む
※月35時間分の時間外手当を含む

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
 面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8Fもしくはお客様先(23区、横浜、川崎)での勤務となります。※お客様先勤務勤務の場合は、原則ご自宅から1時間以内で通える範囲で調整いたします。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
所定労働時間:8時間0分)
※PJにより変動有り
休憩時間:60分(12:00~13:00)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

本プロジェクトは在宅・出社のハイブリッドワーク

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

<教育制度>
・内定者研修(新卒)
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー(社内対面型研修)
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度:奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
 例:応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円 等
・内定者研修(新卒):全20回のプログラミング基礎研修を実施(参加任意)
・OJT制度:配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜休日出勤手当

選考場所

リモート

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング 等

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