コンピューターマネージメント株式会社

【MCFrameエンジニア】充実の資格支援制度/残業月平均20時間/資格手当あり/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□

■■職務概要■■
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。
当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。

■魅力点■
<①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。

<②中途採用多数活躍!>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

<③若手ベテラン問わず、成長環境があります!>
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。

■就労環境◎
全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。
極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

◆生産管理システムの開発・導入経験
◆事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方

・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方

歓迎要件

・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダ経験者

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■その他固定手当/月
55,000円~55,000円

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階<各プロジェクト>東京都内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※顧客先常駐もしくはリモートワークを予定しております。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、副業可(申請制) 等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、有休休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇:原則、子供が1歳の誕生日まで(最長2歳)休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・出生時育児休業(産後パパ育休):従来の育児休業とは別に、育児休業を取得できる制度です。対象者/男性従業員(養子の場合等は女性も取得可)、対象期間/出産予定日または子の出生日(いずれか遅い方)以後、8週間(56日)以内に4週間(28日)まで(分割して2回まで取得可能)

手当

通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当

◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
東京…5万5000円/扶養家族1名の場合6万5000円※一人増える毎に2000円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

知識・学力系試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)面接:部門責任者
(2)オファー面談

※1次選考通過後にWEB適性検査を実施いたします。
※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収及び将来的な上り幅等、詳細にご説明を差し上げます。
※場合により面接回数が変化する場合がございます。

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長 竹中 勝昭
資本金
1,204万円
従業員情報
611名
事業内容
・ゼネラルソリューションサービス
・インフラソリューションサービス
・ERPソリューションサービス

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