株式会社DearOne

【Androidアプリエンジニア】1億DL突破アプリ開発/リモートワーク可能/裁量労働制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
474~883万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Kotlin

仕事内容について

累計アプリDL数1億件突破、アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス『ModuleApps』のクライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。主な業務は、当社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。

【業務内容】
ModuleApps を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
<標準機能>に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
<標準機能>の一例 :プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等

【具体的には】
■クライアントアプリごとにオーダーされる機能(カスタム)の開発
例:対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能等
■リリースしたクライアントアプリの改修・保守

【仕事の特色】
<開発環境>
・言語: Kotlin, Java
・リポジトリ管理:GitHub , Subversion(SVN)
・チャット: Slack
・CI / CD:Jenkins
・プロジェクト管理: Redmine , Backlog

【組織関連コメント】
プロダクト開発部 アプリ開発ユニット
代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます

■チーム構成
12名(20~40代、男性8名女性4名)

【アピールポイント】
■手がけていただくのは、誰もが良く知る企業や店舗の公式アプリ開発。生活に身近で多くの人が使うアプリだからこそ、開発業務を通じて消費者の日常行動に貢献できます。
■「ModuleApps」は、リリース後の反響をデータとして可視化できるシステムのため、自身の携わった成果と貢献を実感できます。
■クライアントアプリの営業から開発までのすべてを社内で行っているため、迅速なコミュニケーションが可能です。
■社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Kotlin かつ Java でのAndroidアプリ開発経験5年以上

・ユーザー数が多く、生活に身近で多彩なアプリを開発・運用したい方
・運用手法、開発手法などの最適化を模索してみたい方
・上流(設計相談)から下流に至るまでの経験をしてみたい方
・新しいことが好きで、試行錯誤を繰り返せるグロース志向の方

歓迎要件

・スマホアプリの設計経験
・iOS / Androidアプリのストア・審査に関連する知識
・マテリアルデザイン、または、Human Interface Guidelinesについての理解、知識
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験

想定年収

474~883万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回 ※業績に応じて支給

■募集職種の年収例

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します

■給与・評価等備考
・給与:経験によって決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:20~30時間程度
・出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間(みなし残業1.5時間/日)働いたものとみなします。
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
レッツラーニング、シカクシエン、シティーズ、WOWコイン、
プレミアムフライデー施策、英会話教室優待価格、歓迎会補助金、
結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、
自動販売機、お菓子ボックス設置、副業可、部活

■福利厚生備考
・レッツラーニング:業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担
・シカクシエン:業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担
・シティーズ:会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20%支給
・WOWコイン:感謝のメッセージと成果給(コイン)を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映
・部活:正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。
 会社から部費が支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、記念日休暇(0.5日)

■休暇備考
・夏季休暇(5日)…7/1~9末日までの間で自由に設定し取得可能
・記念日休暇(半日)…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能
・ストック休暇(最大40日)…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

手当

交通費(全額支給)、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
  ↓
1次面接  (当該部署スタッフ2名程度、人事1名)
  ↓
適性検査+最終面接 (役員2名、事業責任者1名)
  ↓
内定
※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます

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株式会社DearOneが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社DearOneについて

設立年月日
2011年05月01日
代表者
代表取締役社長 河野 恭久
資本金
10,000万円
従業員情報
44名(2020年06月01日時点)
事業内容
・スマホを用いた販売促進用のシステムアプリケーションの開発および販売

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