【フルスタックエンジニア】契約書レビューAIクラウド開発／最新技術使用／リモートワークメイン
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Python JavaScript TypeScript
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
現在、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所2,600社が導入している契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」の10→100フェーズを担うフルスタックエンジニアを募集しています。
【具体的な業務内容】
・Djangoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用
・Vue.js / Reactを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用
・外部連携システムの開発/運用
・各種スクラムイベントへの参加
◎弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発していきます。
【仕事の特色】
【開発環境】
・OS：MacOS, Windows
・言語：Python, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Django,Vue.js, React
・インフラ: AWS, GCP, Azure, k8s
・その他: Github, Slack, Figma, Notion, Zoom etc.
【プロダクト】
・「LeCHECK」https://lisse-law.com/lecheck/
契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。
「LeCHECK」はWordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。
- 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減
- 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止
- 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知
- 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成
【チームについて】
2024年7月時点では、開発に携わるエンジニアは10名（業務委託含む）とサービス規模に比べて小規模なチームで業務を行っています。
そのため、一人ひとりが裁量と責任を背負いながら、プロフェッショナルな開発チームとして業務に取り組んでいます。
当社の開発組織規模だからこそ実感できるプロダクト開発の醍醐味を全員で共有しつつ、より良いプロダクトをお客様へご提供できるように努力しています。
【仕事の魅力】
▼最新技術を実践する機会が豊富
技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています！
また、AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。
▼小数精鋭メンバーでのスクラム開発
現在はエンジニア10名程度でプロダクトを開発しています。
開発プロセスにはスクラムを取り入れており、ポジションや業務経験に関わらず、一緒に働くメンバー同士で業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。
CSM認定者も複数名在籍しており、より良い開発環境をみんなで作り上げていっています。
▼プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる
働き方や業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です！
部署やチームの枠組みを越えて、全社一丸となってプロダクト開発・会社の成長に取り組んでいます。
また、開発メンバーはリモートワークがメインになっており、メンバーの中には遠隔地在住の者もいます。（もちろん出社希望も大丈夫です！）
【会社について】
リセは、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。
「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・Pythonを使用した開発経験
・RoR / Django等のWebアプリ開発フレームワークを使用した開発経験
・Vue.js / React等のJavaScriptフレームワークを使用した開発経験
・AWS / GCP / Azureいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験
・Githubを使用したチーム開発経験
・Mission/Vision/Valueに共感いただける方
・一人一人が責任感を持って考え抜き、提案し、実行していける方。
・個人としてもチームとしても、困難を乗り越えていけるレベルアップを進んで行なえる方。
・知恵や能力を活かし合えるコミュニケーションを行える方。
・完璧な計画は無いと理解し、変化を受け入れ、計画・行動を変えていける方。
歓迎要件
・Django / Flask / FastAPI等のPythonフレームワークを使用した開発経験
・DDDを使用した開発経験
・SaaS系Webアプリケーションの開発経験
・スクラムを使用したプロダクト開発経験
・リーダーとしてチームを牽引した経験
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します
株式会社リセへの
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- 企業別選考対策で内定率UP
- 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
- 似ている企業も一緒に転職相談可能
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社（東京都）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める場所、テレワークを行う場所を含む
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30～17:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間0分
・平均残業時間：10〜20時間前後 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
開発メンバーはリモートワークがメインになっており、メンバーの中には遠隔地在住の者もいます。（もちろん出社希望も大丈夫です！）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
＜教育制度＞
OJT - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制（土日祝）、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当：会社規定により支給 実費 - 選考場所
-
オンライン（最終面接は原則オフィスにて対面）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→最終面接→バックチェック→内定→オファー面談→内定承諾→入社
※ポジションにより二次面接、チームマッチング面談、コーディングテスト等を最終面接前後に挟むケースあり
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株式会社リセが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社リセ
【エンジニアリングマネージャー候補】新規サービス開発／組織開発／裁量大きく事業に貢献
700 ~ 1,000 万円
東京駅 (東京都)
Python/ Go/ JavaScript/ TypeScript/ Django/ Flask/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
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株式会社リセ
【テックリード】急成長SaaS開発／裁量大きく最新技術使用／リモートワークメイン
700 ~ 1,000 万円
東京駅 (東京都)
Python/ JavaScript/ Django/ Flask/ React/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub
その他
-
株式会社リセ
【SRE】急成長SaaSのインフラ運用／AWS,Azure,GCP活用／裁量と責任ある環境
500 ~ 700 万円
東京駅 (東京都)
Redis/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Terraform
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株式会社リセ
500 ~ 800 万円
東京駅 (東京都)
Python/ SQL/ JavaScript/ TypeScript/ Windows/ MacOS/ Django/ React/ Vue.js/ Figma/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub/ kubernetes
プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社リセについて
- 設立年月日
- 2018年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長、弁護士 藤田 美樹
- 資本金
- 187,976万円
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。
「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。