株式会社オプティマ
【インフラエンジニア】PM候補／金融系を中心にインフラ設計・構築・運用業務等／基盤ソリューション部
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 361～550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- DB
- Oracle SQL Server
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
金融（銀行・証券・政府系金融機関など）を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せいたします。
将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。
案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。
上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行っていただく機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。
案件により多少の変動はありますが全社の平均残業時間は30時間程度。
メリハリを持って業務に臨める環境です。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・基盤ソリューション部
中途社員のフォローも充実：入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。
その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。
チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的には行いません。
社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・サーバ／OS／ネットワーク設計、構築（以下いずれか経験）
＜学歴備考＞
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
＜マインド＞
・特に無し
歓迎要件
＜資格＞
・IPA高度スペシャリスト資格
＜スキル＞
・インフラ基盤のPM、進捗管理、WBS、QDS管理
＜経験＞
・メガクラウド、パブリッククラウドでの構築経験
想定年収
361～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月）
昇給：年1回（6月）
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合
■募集職種の年収例
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
- 就業時間
- 09:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：10時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、総合福祉保険、育児・介護休業制度、
従業員持株会、【各種制度】
退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花）
【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他
【自己啓発支援制度】
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。
また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、親睦会、サークル、
定期健診（年1回）、人間ドック（40歳以上）、健康保険組合保養所利用可
＜教育制度＞
管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他） - 手当
-
時間外手当、通勤手当（上限5万円）、養育手当、資格手当（「自己啓発支援制度」をご確認ください）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・筆記試験：無
関東在住/面接回数：1回(対面)
大阪、島根、九州在住/面接回数：それぞれの拠点で対面面接
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Java
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【サーバーサイドエンジニア】転勤なし／フレックスあり／パッケージシステムの導入、開発業務
341 ~ 550 万円
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341 ~ 550 万円
北浜駅 (大阪府)
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サーバーサイドエンジニア
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【パッケージソフトウェアエンジニア】自社パッケージの開発・導入支援／食肉業界向け／リモートワーク可
361 ~ 550 万円
大崎駅 (東京都)
Java/ Ruby
サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】PM候補／産業用システム案件の開発業務／顧客への提案・折衝
453 ~ 625 万円
大崎駅 (東京都)
Java/ Python/ SQL/ C#/ JavaScript/ Linux
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社オプティマ
300 ~ 500 万円
博多駅 (福岡県)
Java/ COBOL
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株式会社オプティマについて
- 設立年月日
- 1972年08月21日
- 代表者
- 森田宏樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 364名
- 事業内容
-
株式会社オプティマは、システム受託開発と自社開発ソリューションの2つの軸で事業を展開する独立系ITベンダーです。お客様のビジネスを成長させるための高度な技術力、高品質で付加価値の高いサービス、そしてお客様に真摯に向き合う人間力を強みとしています。
主力事業は、行政・金融機関・医療機関・上場企業といった多岐にわたる業界を顧客とするシステム開発です。要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して携わる受託開発や、蓄積されたノウハウを活かした自社開発パッケージの提供を行っています。また、半導体ウェーハ検査装置や理化学機器、医療機器などの開発・製造・販売事業も手掛けており、多角的なビジネスを展開しています。
「やってみよう！」をモットーに、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしており、安定した既存ビジネスを基盤としつつ、R&D（研究開発）拠点である島根開発センターから技術支援を受け、新しいサービスの構築やソリューションの提供にも注力しています。幅広い事業領域と挑戦的な風土を両立させながら、堅実な成長を続けています。
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