【サーバーサイドエンジニア】株式会社オプティマの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #74145

株式会社オプティマ

【汎用系エンジニア】大規模自治体系システムの開発、運用保守／千葉支店

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
年収
361～550万円
最寄り駅
西千葉駅 (千葉県)
職種
サーバーサイドエンジニア 汎用系エンジニア
言語
Java SQL COBOL

仕事内容について

⼤⼿Sierと協働し⼤規模⾃治体系システムの開発、運⽤保守をお任せします。
※パートナーと協働しながら、⾃治体の⽉次の処理のサポート等の運⽤や法改正に伴った改修もあります。

＜具体的な業務内容＞
・都道府県税/住⺠税/住⺠記録/固定資産/国保/財務/⼈事給与システムをスクラッチで開発
※メインで運⽤保守を担当

■当社では単独の常駐は基本的には⾏いません。社⻑⾃らが、単独での常駐は今後⾏わないと社員に宣⾔しております。

【仕事の特色】
＜働き⽅＞
■残業時間
・ほぼゼロ
・社内平均残業時間は10時間以内
※組織で70名程度いるなかで、年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます。

■当該PJは働き⽅改⾰と運⽤メインのためWLBを整えることができます。
■コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術⼒の向上も期待できる職場環境です。

＜千葉の組織について＞
社員同⼠の距離が近く、技術的スキルを上げることができる。基本的にはOJTでしっかりと教育します。ストレスチェックの成績も良好で社員を⼤切にする社⾵になります。

＜企業の特色＞
■1972年に設⽴された⽼舗独⽴系ソフトウェア会社。過去の信頼と実績でプライム案件や⼤⼿SI企業との取引が多数
■官公庁、⾃治体、⾦融、医療、物流、その他の⺠需系など幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を⽀えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・自治体に関するシステムでの開発もしくは運用保守導入いずれかの経験（ヘルプデスク不可）

＜学歴備考＞
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院

＜マインド＞
・特に無し

歓迎要件

＜経験＞
・何らかの自治体関係のシステム開発経験

想定年収

361～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月）
昇給：年1回（6月）
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合

■募集職種の年収例

・残業手当：残業時間に応じて別途支給

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞千葉県・東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
就業時間
09:00～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：10時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、総合福祉保険、育児・介護休業制度、
従業員持株会、【各種制度】
退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花）

【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他

【自己啓発支援制度】
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。
また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、親睦会、サークル、
定期健診（年1回）、人間ドック（40歳以上）、健康保険組合保養所利用可

＜教育制度＞
管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他）

手当

時間外手当、通勤手当（上限5万円）、養育手当、資格手当（「自己啓発支援制度」をご確認ください）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※筆記試験：無

■選考場所
・1次面接：オンライン
・最終面接：対面

関東在住/面接回数：1回(対面)
大阪、島根、九州在住/面接回数：それぞれの拠点で対面面接

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株式会社オプティマについて

設立年月日
1972年08月21日
代表者
森田宏樹
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.opt.co.jp/
従業員情報
364名
事業内容
株式会社オプティマは、システム受託開発と自社開発ソリューションの2つの軸で事業を展開する独立系ITベンダーです。お客様のビジネスを成長させるための高度な技術力、高品質で付加価値の高いサービス、そしてお客様に真摯に向き合う人間力を強みとしています。

主力事業は、行政・金融機関・医療機関・上場企業といった多岐にわたる業界を顧客とするシステム開発です。要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して携わる受託開発や、蓄積されたノウハウを活かした自社開発パッケージの提供を行っています。また、半導体ウェーハ検査装置や理化学機器、医療機器などの開発・製造・販売事業も手掛けており、多角的なビジネスを展開しています。

「やってみよう！」をモットーに、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしており、安定した既存ビジネスを基盤としつつ、R&D（研究開発）拠点である島根開発センターから技術支援を受け、新しいサービスの構築やソリューションの提供にも注力しています。幅広い事業領域と挑戦的な風土を両立させながら、堅実な成長を続けています。

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ご利用の流れ

株式会社オプティマの【汎用系エンジニア】大規模自治体系システムの開発、運用保守／千葉支店をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

こだわり条件検索では、「企業こだわり」と「求人こだわり」の二つの機能を使って、働く環境で転職求人を絞り込んでいただけます。「資格取得支援制度」「海外勤務・海外出張あり」「フレックス勤務」「土日祝日休み」「服装自由」ほか、幅広いラインナップの「こだわり」条件から、これだけは譲れない！と思う採用条件をお選びください。一般の転職サイトでは掲載終了後の求人は非公開となっていることが多いですが、レバテックキャリアでは募集が終了した求人もページ下部に掲載しています。求人を探す際の参考としてご活用ください。


サイト内コンテンツの紹介

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