【サーバーサイドエンジニア】株式会社オプティマの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #74138

株式会社オプティマ

【バックエンドエンジニア】金融系開発PJにおいて、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
年収
453～625万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java SQL C# VB.NET JavaScript HTML ASP.NET
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

＜業務詳細＞
金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当していただきます。
大手Sierの一次受けのPJにて一部WE案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。
Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫していただきます。
長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・金融システム部
※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。

＜開発環境＞
・OS:Windows、UNIX、Linux
・言語:Java、C、Script、HTML、C#、VisualStudio、VB.net、ASP.net、VC++
・DB:Oracle、SQL Server

＜ポジションの魅力＞
・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。
・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。
・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。

■評価制度
MBOシートというものを用いて人事評価を行っています。
年初の部長との目標設定打合せと年末の振り返りを含め、年間で4回の面談を行います。
シートには単年の目標だけでなく、5～10年後どうなっていたいかという項目を設け、中長期的なキャリア形成を行えるように配慮しています。
中間の二回の面談では掲げた目標に対する進捗具合を確認すると共に、場合によっては下方修正を行う場合もあり、これには「達成が無理だからといって諦めるのではなく、90%を本気で達成するためにはどうするか」という意気が込められており、社員を本気で育てる風土が根付いています。

＜職場環境＞
■働きやすい環境作り
5つ目標を掲げており、その中に女性社員のキャリアに関するものがあります。
育休/産休を取得した女性社員の復帰率は90%を超えており、復帰後は正社員雇用もありますし、時短勤務という道もあります。

■資格手当
会社指定の資格（60種類以上）を取得した際には一時金の支給や賞与に反映しています。
資格によっては一時金が10万円のものもございます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・ Oracle Certied Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方
・学歴：高校、専修、短大、大学、大学院

＜マインド＞
・特に無し

歓迎要件

＜経験＞
・JAVA、JAVAScrip
・HTML VB．net
・C＃C++
・RDB（SQL）
・ORACLE
・SQLServer
・Windows Server
・Linux

■上流から下流まで貫して携われます。裁量がきく、SIERの社員のち位置で任せてもらえます。
■トラブル等があれば対応することもあるが年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可
能です。
■当社では単独の常駐は基本的にはいません。社らが、単独での常駐は今後わないと社員に宣しております。

想定年収

453～625万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月）
昇給：年1回（6月）
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
平均残業時間は15時間ですが、30時間残業した場合の想定年収は下記となります。
・残業30h込みの想定年収：4,578,000円～5,496,488円
・残業30h込みの想定月給：310,000円～386,541円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都23区内　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
就業時間
09:00～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、総合福祉保険、育児・介護休業制度、
従業員持株会、【各種制度】
退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花）

【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他

【自己啓発支援制度】
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。
また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、親睦会、サークル、
定期健診（年1回）、人間ドック（40歳以上）、健康保険組合保養所利用可

＜教育制度＞
管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他）

手当

時間外手当、通勤手当（上限5万円）、養育手当、資格手当（「自己啓発支援制度」をご確認ください）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数：1～2回

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株式会社オプティマについて

設立年月日
1972年08月21日
代表者
森田宏樹
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.opt.co.jp/
従業員情報
364名
事業内容
株式会社オプティマは、システム受託開発と自社開発ソリューションの2つの軸で事業を展開する独立系ITベンダーです。お客様のビジネスを成長させるための高度な技術力、高品質で付加価値の高いサービス、そしてお客様に真摯に向き合う人間力を強みとしています。

主力事業は、行政・金融機関・医療機関・上場企業といった多岐にわたる業界を顧客とするシステム開発です。要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して携わる受託開発や、蓄積されたノウハウを活かした自社開発パッケージの提供を行っています。また、半導体ウェーハ検査装置や理化学機器、医療機器などの開発・製造・販売事業も手掛けており、多角的なビジネスを展開しています。

「やってみよう！」をモットーに、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしており、安定した既存ビジネスを基盤としつつ、R&D（研究開発）拠点である島根開発センターから技術支援を受け、新しいサービスの構築やソリューションの提供にも注力しています。幅広い事業領域と挑戦的な風土を両立させながら、堅実な成長を続けています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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