【自社製品開発エンジニア】

自社製品であるワークフローシステム「X-point」「AgileWorks」などの開発を担当していただきます。 入社時は設計～開発を中心にご担当。 将来的には最先端の技術調査から関わっていただき、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ノンカスタマイズのパッケージ製品となりますので、製品計画に従ってじっくり開発していただけます。 その他サポート経由の 問い合わせに対しての技術的な調査なども行います。 なお、自社製品をプロセス管理システムとして使用しコスト削減、効率性向上を図っています。

★面接を受けた求職者から業務効率の高さについて評価を頂いています 。 ★経営陣からは、部門長に対して効率的な業務を推進。それを踏まえた上でスケジュールの見立てを求められています。

【仕事の特色】 ■配属先 　開発部（部署全体で30名程度） 　内、開発部門は12名ほどで構成されています。

■エイトレッド社の製品の引き合いが多い理由 使いやすさや見え方はもちろんのこと、製品自体はカスタマイズせず、追加機能はアドオン開発として実装。 ■導入時やバージョンアップの際のコスト削減、汎用的で使いやすい機能を提供しております。 ■現在は、2000社程に導入。今後も更にクラウド化を拡大していきます。

■開発環境 　AngularJS、Scala、Java8、MongoDB等を使用

※最新技術導入検討なども提案が可能

■魅力 営業・開発・サポート・運用と少数精鋭で一連の工程をエイトレッド社で担っております。 顧客からの反応はすぐに伝わり、次の製品開発へつなげていくことができます。 雰囲気は明るく風通しのいい社風です。 会話も多く、中途採用の社員も多いため、入社者も馴染みやすい雰囲気です。

［1］ ・サポートエンジニアの事例ではキャリアパスを相談できる。 ・営業やサポートなどキャリアパスは自由。 ・マネジメントも突き詰め、事業運営もしたい。 ・その時々の思いが変わっても大丈夫。 ［2］ ・製品の強み ・ノーカスタマイズ。10年以上やってきたい ・アジャイルワークス解約0件 ・セールスフォースは10％。これでも少ない

400〜700万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
給与：経験・年齢・能力を考慮の上、エイトレッド社規定により優遇します。