株式会社GA technologies

【テクニカルトレーナー】エンジニア教育/新卒採用イベント企画/研修企画・運用

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~800万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Ruby JavaScript

仕事内容について

・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用
・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用(新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、Engineering本部の配属を想定している)

【仕事の特色】
GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。

ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。
具体的には、会員数35万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1,466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

当ポジションでは、新入社員を対象とした育成業務をお任せしたいと考えています。
Engineering本部にて、研修の企画や各種研修の講師として、今後会社が成長するための未来を作る新入社員の活躍推進をご担当いただきます。

<開発環境>
- バージョン管理: GitHub
- コミュニケーション: Slack
- ドキュメント: Confluence
- 言語: Ruby、JavaScript
- ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js

<チームについて>
GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。

現在(2024年3月)、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。
GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。

- 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する
- 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける
- Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく
- エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する

【開発組織構成】
・toCメディアの開発チーム
・社内向けシステムの開発チーム
・モバイルアプリチーム
・部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。

上記を踏まえ、今回募集している「テクニカルトレーナー」はGAに所属する次世代の社員の育成を目的としたエンジニア教育担当を想定しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

必須条件

・開発経験3年以上
・プログラミングの研修や教育に興味がある人
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・他人に物事を教え、他人が徐々に成長していくことに価値を感じる方
- 成果へのこだわりと業務推進力を持っている方
- 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方

歓迎要件

・プログラミングの研修担当や教育の経験
・アーキテクチャリング、技術選定の経験
・ チーム開発の経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・各種子育て補助制度
・フレックス制度(コアタイムなし)
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
<教育制度>
・自己研鑽制度 (技術・専門書籍の購入・外部セミナー参加費 上限3万円/年まで負担) ・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
・PC等の周辺機器の貸与制度
(PC、社用携帯、デュアルディスプレイ、マウス、覗き見防止フィルタなど)

■福利厚生備考
・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1
年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる) ・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (原則土日祝日は休み)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇

手当

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円 もし くは3万円/月)
・資格手当(宅建士 2万円/月、公認会計士 5万 円/月 など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GA technologiesが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
資本金
726,173万円
従業員情報
1,487名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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