コニカミノルタ株式会社

【システムエンジニア】医療機器開発／リモートワーク可能／最先端技術

土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

年収: 600～1,200万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 豊田駅 (東京都)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。
主に、X線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システムの開発に携わっていただきます。
【具体的には】
・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計
・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発
・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（電話会議や出張を含む）

【仕事の特色】
＜事業内容＞
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。

＜仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等＞
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。

＜転職者へのメッセージ＞
コニカミノルタは医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。皆さんの技術を医療業界の社会課題解決に活かしてみませんか。
職場は多様なバックボーンを持つメンバーが協力しながら仕事をしており、互いを尊重し主体的に仕事を進められる環境です。ご応募お待ちしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

・X線装置のシステム設計経験　※特に優先します。譲れない条件になります
・システム回路設計の実務経験　
・医療機器関連の法規制（FDA、MDR、ISO13485など）/安全規格(60601-1、-2-54など)に関する知識

歓迎要件

・海外メーカーとの共同開発プロジェクトでのリード経験
・ソフトウェア、ハードウェア含め全体を俯瞰し最適な仕様策定をできる方
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、困難を乗り越える推進力のある方

想定年収

600～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■モデル年収
・主任クラス：500万円-570万円
・係長クラス：620万円-840万円
・管理職　：950万円-1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収：800万円

無料

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の指示する場所（テレワークを行う場合を含む）

就業時間

08:30～17:10

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

50%（週2日～3日程度）

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、借り上げ社宅制度（規定有り）、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

＜教育制度＞
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度

・コニカミノルタカレッジ：専門別研修・e-learning含む

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

■休暇備考
・夏季休暇：月末に1週間程度
・育児休業：男女不問
・子の看護休暇：期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

選考場所

1次選考は通常コニカミノルタ八王子サイトにて。募集職種の勤務地に近いサイトで行う場合もございます。

検査・試験

WEB適性検査、WEB英語能力テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日: 1936年12月22日
代表者: 代表執行役社長兼 CEO　大幸利充
資本金: 3,751,900万円
企業HP: http://www.konicaminolta.jp/
従業員情報: 4,269名
事業内容: コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

＜デジタルワークプレイス事業＞
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

＜プロフェッショナルプリント事業＞
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

＜インダストリー事業＞
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

＜画像ソリューション事業＞
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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