株式会社Phone Appli
【プロダクトマーケティングマネージャー】新規事業の企画/グローバル企業とのアライアンス/技術とビジネスの融合
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
■具体的な業務内容
・新規事業の企画、技術仕様の検討
・グローバルテック系企業とのアライアンス対応、技術情報のアップデート、製品とのシナジー検討
・ビジネスサイドと連携したアライアンスの拡大
・テック系イベントやアライアンス先での登壇など
【仕事の特色】
■仕事の魅力
・事業を生み出し、スケールさせるまでの経験、挑戦ができます
・世界や日本のテック企業とのアライアンスを経験することができます(マイクロソフトやシスコ等から連続で表彰されている実績があります)
・技術とビジネスをつなぎ、推進することができます
<組織について>
■ミッション
人々がいきいきと働く社会を実現するための事業を生み出し、スケールさせる。
■組織 / 人員構成
コーポレート統括
ー事業企画本部
∟事業戦略部 3名※今回の配属予定ポジションです
【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲
必須条件
・クラウドサービスやSaaS、ネットワーク、セキュリティなど、基礎的なIT知識
・最新のテクノロジートレンドをキャッチアップする姿勢
■上記と合わせて下記いずれかのご経験
・事業開発(BizDev)やアライアンス業務での実務経験(2年以上)
・テック系プロダクト開発やソリューション企画・提案など、技術とビジネスを横断する業務経験があること
・人々がいきいきと働く社会をつくるという理念に共感できるかた
・人々に喜んでもらえることを想像し、企画実行できるかた
・情熱を持ち、論理的思考ができるかた
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションができるかた
・プロジェクトをマネジメントし、遂行できる力があるかた
・変化する環境や状況に適応できるかた
歓迎要件
・新たなサービス企画、立ち上げ、推進に主体的に関わった経験
・エンジニア経験
・海外または外資系企業とのアライアンスやパートナーシップ構築、コミュニケーションの実務経験
・社内外でのテクニカルプレゼンやセミナー登壇経験
想定年収
600~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績により支払日および支給有無に変更有り
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・資格手当:業務上で有益と認められている対象資格に対して、その資格所有者に毎月30,000円を上限として、資格手当を支給します。
技術職・営業職・事務職と全ての職種ごとに対象資格を設定しています。
毎月の手当額は難易度及び業務有益度に応じて設定されており、1資格あたり500円~30,000円の間で設定されています。
・BYOD手当:自身が所有しているスマートフォン・タブレット等のスマートデバイスを業務でも使用していただきます("Bring Your Own Device")。
毎月、BYOD手当として4,000円が支給されます。
また、対象者には、スマートデバイス端末を新たに購入する場合の費用として、20,000円を会社が負担します。(1年に1回まで)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 企業の定める範囲
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、書籍購入支援制度、ファンファンド制度、奨励手当、
在宅勤務制度、サンクスカード、Weekly 1on1 制度、ウェルカムランチ、毎月開催のウォーキングイベント、V2MOM(目標管理・評価制度)、メンター制度、・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施)、全社表彰制度(半期に1回)
社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)
テレワーク環境整備手当、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります■福利厚生備考
・ファンファンド制度:(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援)
・在宅勤務制度:試用期間終了後から適用
・サンクスカード:社員相互で感謝の言葉とともにポイントを送り合うことができるシステムを導入。
・Weekly 1on1 制度:上司部下で週に1回30分、上司と部下で実施 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇■休暇備考
・夏季休暇:7~9月、4日
・年末年始休暇:12/29~1/3 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、資格手当、BYOD手当
- 選考場所
-
対面、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考
・1次面接
・最終面接
※ご希望があれば、書類選考前にカジュアル面談を実施させていただきます。
※1次面接は、原則対面での実施を想定しています。
オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。
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【セキュリティエンジニア】セキュリティ監視基盤の構築・運用/フレックス制/リモート可
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Python/ Shell/ JavaScript/ Kotlin/ CentOS/ Ubuntu/ Node.js/ Spring Boot/ Windows Azure/ Jenkins/ JIRA/ GitHub/ Zabbix/ Ansible
セキュリティエンジニア
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株式会社Phone Appliについて
- 設立年月日
- 2008年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 奥澤 慎哉
- 資本金
- 39,837万円
- 従業員情報
- 240名
- 事業内容
-
・「PHONE APPLI PEOPLE」など、クラウドサービスの企画、開発、販売
・Cisco Unified Communicationを始めとするアプリケーション開発、販売
・各種IP-PBX対応アプリケーションの開発、運用
・各種IP-PBX設計、構築、保守 他
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