【マーケティング】株式会社セレスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #74016

株式会社セレス

【SNS運用担当】SNS広告運用／裁量権あり／副業可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
420～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

【概要】
SNS（Instagram/YouTube short/TIKTOK等）のアカウント運用を担当いただきます。

【業務詳細】
■アカウントの運営・育成
自社のSNSアカウントのフォロワー数やインプレッション数を向上させ、「商品購入や認知を生み出せる」ように育てていきます。
投稿内容と反応を的確に分析してPCDAサイクルを回すことで、マネタイズを目指します。

■コンテンツの作成
アカウント内で使用するクリエイティブについての企画・ディレクションを行います。
あなた自身のアイディアによる広告の仕掛けを作ることで、商品の売上げを伸ばし、広告費と利益の差額が売上げになる仕組みです。

【仕事の特色】
【商材】
人材/化粧品/不動産/金融etc・・・
同事業部に営業が在籍しております。

【媒体】
・Meta/Instagram/Tiktok/YouTube/X
今後も市場に合わせて媒体の幅を広げていきます。

【ミッション】
お任せする業務は、SNSアカウントを駆使してのマーケティング。
ユーザーを惹きつけ、商材の購入に繋がる投稿を作成を目標とし、投稿コンテンツの企画・ディレクションから、
インプレッション・リーチ率・売上げなどの分析とPCDAを回していきます。

【身に付くスキル】
・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！
・同グループは、SNS運用だけではなくリスティング広告やナーチャリング等の
マーケティングを行っており、Webマーケティング全体の経験を積むことが可能です。
運用担当だけでなく、ディレクションやマーケティング（市場調査）等にチーム異動することが可能です。

【セレス広告運用の魅力】
・SNS広告運用の上流工程の経験が可能
・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能
・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能
・新しいことにどんどんチャレンジできる環境

【キャリアパス】
・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務
・スペシャリスト職（媒体毎のスペシャリスト職をご用意しております）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

・何かしらのSNS広告Web広告に関わる知識/経験のどちらかの知見がある方（2年以上）

・積極的にPCDAサイクルを回し、アグレッシブな姿勢で仕事に取り組みたい方
・大きな裁量をもって働きたい方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを大切にできる方
・SNSを駆使したマーケティングに興味がある方

歓迎要件

・各媒体のアルゴリズムの理解がある方
・ショート動画やtipsなど、SNS用のコンテンツを作ることが好きな方
・企業の広報アカウントなど、業務としてSNS運用をした経験がある方
・副業などで個人でSNSをマネタイズしていた経験がある方
・流行に敏感で、トレンドの研究や分析などが好きな方

想定年収

420～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り
※会社業績により、業績賞与を年1回支給
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）

■募集職種の年収例

※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

■給与・評価等備考
・給与：前職経験、スキルに応じて優遇します。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日リモートワークもOK

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、資格取得祝金、コミ活、社員間インセンティブ制度、社内部活制度、社内飲み会補助制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、私服勤務可、副業OK、子育て支援金

＜教育制度＞
外部の研修への参加等サポート、OJT

＜事業関連＞
締め会、MVP・社長表彰制度

■福利厚生備考
・従業員持株会：毎月、一定の金額（拠出金）を拠出し自社株を取得・保有することができる制度。
拠出金に応じて会社から取得費用のサポート（奨励金）有り。
・資格取得祝金：会社の指定した資格を取得した際に、お祝い金が支給（Linux技術者認定試験、Illustratorクリエイター能力認定試験、Flashクリエイター能力認定試験、日商簿記検定、マイクロソフトオフィススペシャリストなど約40の指定資格）
・コミ活：社員間で飲み会を開催する場合に、月1回、上限1人3,000円を補助する制度
・社内部活制度：ゲーム部、ボードゲーム部、ボウリング部、筋トレ部など（毎月会社から部費の支給有り）
・外部の研修への参加等サポート：必要に応じて、費用会社負担
・締め会：毎月の最終営業日に、役員による業績報告に加え、その月に誕生日を迎えた社員にプレゼントを用意して全員でお祝いします。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：同組合のリゾート施設やフィットネスクラブ、飲食店など、様々なサービスを割安の会員価格で利用することが出来ます。
・MVP表彰：半期に1回、全社で開催される懇親会でその半期に目覚ましい成果を出した社員を表彰し、金一封を授与します。
・社内部活制度（ゲーム部、ボードゲーム部、ボウリング部、筋トレ部）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、母性健康管理のための休暇（月最大5日間）、産前産後休暇、育児休業、子育て支援休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～10月の間に、通常の有給とは別に5日間の休暇を取得可能
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに、通常の有給とは別に連続5日間の休暇を取得可能
・子育て支援休暇：3歳未満の子供を持つ社員

手当

交通費（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当

・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社セレスについて

設立年月日
2005年01月28日
代表者
代表取締役社長　都木 聡
資本金
202,568万円
企業HP
https://ceres-inc.jp/
従業員情報
195名
事業内容
・モバイルサービス事業
・フィナンシャルサービス事業

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