株式会社プレイド

【AI Growth Consultant】AIソリューションのPoCリード/支援パッケージの構築と拡販/フレックス/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
SQL JavaScript CSS HTML
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

<本ポジションにおける業務例>
■AIソリューションのPoCリード/事例創出
・クライアントからのヒアリングを通じた事業課題の特定と、それを踏まえた利用可能性や最適なAIソリューションの検討・提案
・データアナリストと連携しながら、初期仮説に対する分析業務の推進
・プロダクトチームと連携しながら、クライアントに合わせたAIソリューション開発の進行管理
・アウトプットされたデータを活用したマーケティング施策案の検討および実行
・クライアントの現場活用を促進するための内製化トレーニングの企画・実行
■PoCを踏まえた各業界における支援パッケージの構築と拡販
・以下のような活動を通じた、支援のパッケージ化
-業界単位で活用可能な汎用施策の創出
-内製化トレーニングの型化
-社内メンバーがAIソリューションの提案やプロジェクトマネジメントを行えるよう、社内勉強会のリード
・マーケティングチームと連携しながら、新規リードを獲得するためのマーケティング活動
・新規リードに対するプリセールス

【仕事の特色】
<PLAID ALPHAについて>
これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。

これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見・経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、プロダクト提供に留まらない多⾯的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。。

すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。

<募集背景>
プレイドでは、これまでもAIの取り組みを進めてきましたが、プロダクト内へのAI実装や、AIを活用したソリューションの開発等をより一層加速するため、今期からCTO直下にAIチームを組成しました。AIチームでは、従来のAI活用に加えて、新たな顧客分析モデルやAIエージェントなど新たなソリューションやプロダクトの開発にも取り組んでいます。

当社としては、各企業が、マーケティング領域に限らず、幅広い企業活動において、データAIを活用した経営ができるよう、プロダクト、データ、プロフェッショナルサービスのあらゆる側面から支援をしていきます。

今回、この動きを人的側面から加速させるため、PLAID ALPHA内において、事業課題の特定、データAI活用、AIソリューションの利用可能性検討といったプロジェクトを推進する専門人材を求めています。

<どういった仕事なのか>
AIチームと密に連携しながら、クライアントの正面に立ち、AIソリューションを検証・拡販していくのがAI Growth Consultantのミッションとなります。

プレイドのコアコンピタンスであるユーザーの行動データを、企業が持つ顧客データ・購買データ・商品データ等とAIの力を使いながら掛け合わせることで、プレイドが以前から強みを持っていたオンラインやマーケティングの領域以外にも価値を創出しており、当社における投資領域として注力していく重要なポジションです。

また、中期〜長期ではAIソリューションの新たな活用方法の開発に関わる、サービスオーナーとして事業責任を担うといった役割を目指していただきます。

<ポジションの魅力>
・大手企業が保有する膨大な1stPartyCustomerDataや、当社が有するプロダクト「KARTE」で収集した行動データを用いた、高いレベルでのデータ・ドリブン・マーケティングをクライアントに提供することができます。
・KARTEにて施策案をシームレスに実現することができ、ただデータを出すだけに留まらず、クライアントの事業成長に寄与する経験を得ることができます。
・消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
・AIに深く精通したプロダクトマネージャーやエンジニアと密に連携しながらプロジェクトを推進することで、AIを活用した課題解決のスペシャリストや、サービスオーナー(事業責任者)といったキャリアパスを実現することができます。
・本ポジションは現状、既存社員1名が兼務で対応しており、事例も1社のみです。この事業を2026年度から本格化させていくための1人目本務メンバーとして、1→10のフェーズに関わることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

■以下のような活動を通じて、大手企業の課題解決を目的としたプロジェクトをリーダーとして推進した経験を3年以上お持ちの方
・コンサルタントとして、企業の課題解決や業務改善を提案・推進した経験
・ITコンサル/Slerにおけるプロジェクトマネージャーとして、システム開発のプロジェクトを推進した経験
・開発リーダーとして、自社・パートナー企業のエンジニアと開発を推進した経験
・ディレクターとして、Webやアプリ開発および制作のプロジェクトを推進した経験
・カスタマーサクセスとして、ソフトウェアの導入から定着を支援した経験
■以下の経験を1つ以上満たしている方
・生成AIやLLMを活用し企業の課題解決を実行した経験
・クライアントの事業課題を特定し解決まで伴走した経験
・マーケティング戦略の立案から実行まで携わった経験
・ユーザーデータの定性・定量分析からアクションプラン策定まで携わった経験
・データを読み解きながら、幅広い施策案をアウトプットした経験
・AI・データを活用したプロダクトに対して強い関心をお持ちの方 ※AIの業務に携わった経験や、深い技術知見は必須としていません。

・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方
・クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方
・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方
・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
・日々変化する環境を楽しみ、高い瞬発力を持って行動できる方

歓迎要件

・大手企業の経営者層に対するソリューション提案を主導された経験がある方
・新規事業の立ち上げに参画し、圧倒的な成果を創出された経験がある方
・不特定多数を対象とした勉強会・ワークショップの企画・実行の経験がある方
・5名以上の組織を監督者としてマネジメントした経験がある方
・以下のような領域に関して基礎的な理解がある方
-生成AI/LLMに関する知見や、AIを活用したデータ分析の知見
-HTML/CSS/JavaScript、SQLに関する知見
-AWSやGCPなどのクラウドサービスに関する知見
-マーケティングオートメーション(MA)に関する知見
-カスタマー・データ・プラットフォーム(CDP)に関する知見

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都中央区銀座)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~18:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレキシブルタイムは 7:00〜22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・交通費支給
・残業30時間以内
・私服勤務可

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、PLAY-AID休暇(独自制度)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費(上限2.5万円/月)

選考場所

オンラインまたはオフィス

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書、源泉徴収票

選考方法備考

1.書類選考
2.一次選考
・通常は面接1-3回もしくは複数回の場合もあります
・オンラインでの実施も可能です
3.リファレンスチェック
・面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
・最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.
4.源泉徴収票のご提出
・最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.
5.最終選考
・基本的にはオフラインでの面接になります

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株式会社プレイドが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プレイドについて

設立年月日
2011年10月01日
代表者
代表取締役 CEO 倉橋 健太
資本金
268,948万円
従業員情報
282名
事業内容
・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
・CX特化型メディア「XD(クロスディー)」の企画・運営

「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして、「KARTE」というSaaSの自社サービスを開発している企業です。
「KARTE」はWebサイトやネイティブアプリ上でのエンドユーザーの行動をリアルタイムに解析し、それぞれのエンドユーザーにとって最適な体験を提供するためのCX(顧客体験)プラットフォームです。
現在では、累計41.5億人のユーザーを解析し、最大で6.5万イベント/秒のトラフィックに対応し、そのデータを1秒以内にリアルタイムで解析するまでに成長しています。

また、KARTE Datahubにより、KARTEの行動データだけではなく、顧客データやオフラインデータなど分断されているデータベースを統合することを可能にし、顧客の解像度を上げることで、より深く顧客を知り、あらゆるチャネル・タッチポイントでワンストップにCXを向上することを可能にしています。

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