NX情報システム株式会社

【クラウドエンジニア】西日本拠点新規構築/BCP対策/AWS,VMware vSphere

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
431~626万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

直接質問しづらいこともご相談ください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

■概要
日本通運およびNXグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの戦略・企画、運営・運用

■詳細
[業務概要]
日本通運およびNXグループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。

[サービス内容説明]
現在、AWSやVMware vSphereを利用した「NXクラウド」をNXグループ各社に提供しております。200以上のシステムが稼働しているサービス基盤の運用、運営を行っている大きなサービスとなります。災害対策(BCP)の仕組みを構築しておりますが、運用拠点が首都圏であるため、首都圏被災時にインフラ切替えが行えない可能性があります。そのため、西日本に運用拠点を構築、首都圏被災時のインフラ切替え業務を行っていただきます。

[アピールポイント]
ITインフラ保守のノンコア業務は外部委託をしておりますため、コア業務に集中することが可能です。

【具体的には】
・首都圏被災時のインフラ切替え業務
・クラウドサービスの新サービス検証
・クラウド利用ガイドライン作成 など

【仕事の特色】
<募集背景>
国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社は、グループ全体の事業をITを活用して積極的に推進していく立場にあります。
現在、日本通運およびNXグループ向けにクラウド仮想基盤(AWS, VMware vSphere)を利用したサービスの運用・運営を実施しております。今回は、災害対策(BCP)の一環として、西日本に運用拠点を新規構築、首都圏被災時のインフラ切替えや通常運用を担っていただく新規メンバーを募集します。チームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献する重要なポジションです。

<働く環境>
当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内(NXグループビル)もしくは福岡オフィス勤務となります)

<キャリアパス>
運用を経験し、クラウドサービス戦略、企画の立案や、専門性を高めるキャリアを描くことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・インフラ基礎知識(サーバ/ストレージ/ネットワーク/仮想化技術)

歓迎要件

・クラウド基礎知識(AWSやAzure認定資格を取得済み、もしくは同等の知識を有している方)

・インフラエンジニアとしての向上心、成長意識の高い方

想定年収

431~626万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・処遇(月収・スキル手当):45,000円
・記載の年収上限には、平均残業時間20H相当の残業代を含んでおりますが、実際の時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル <福岡オフィス>福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日本通運福岡支店ビル2階 ※出張原則なし ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務:週1日~3日程度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金)、育児・介護休業取扱制度、再雇用制度、資格取得の奨励、健康保険組合(関東ITソフトウェア健保組合)の福利厚生施設利用可、NXグループビルの社員食堂・カフェテリア・売店利用可

<教育制度>
階層別研修、自己啓発通信教育、社内勉強会、外部講習受講

<事業関連>
永年勤続者表彰(褒章休暇有り)

<その他制度>
グループ会社持株会、子どもの介護休暇、保護師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助

■福利厚生備考
■《休暇・育児関連》
・結婚休暇:入籍日より1年以内であれば、連続10日間(土日含む)の結婚休暇が取得可能です。
・育児休暇:男女ともに取得実績ございます。(育児休業は子が1歳まで、復帰率100%)※男女比6:4
・短時間勤務・時差出勤:最大2時間の勤務時間短縮が可能です。(小学校3年生まで)

■《資格取得支援制度》
一部資格には奨励金を支給しています。
・プロジェクトマネージャー(20万円+受験料)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料)
・応用情報技術試験(10万円+受験料)
・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格(4~10万円+受験料)

・階層別研修:入社時研修(テクニカル研修、ビジネスマナー研修、社内研修)のほか、入社3年目までは定期的にビジネススキル研修を実施していきます。
また、昇格時には役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別研修(プレゼンテーション、リーダーシップ等)を受講します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝 ※一部シフト勤務有り
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、褒章休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・褒章休暇:勤続10年・20年・30年

手当

通勤手当(上限193,240円/6ヶ月)、職責手当、時間外手当

選考場所

オンライン(オファー面談はご来社可)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NX情報システム株式会社について

設立年月日
2004年04月01日
代表者
代表取締役社長 大林 孝至
資本金
3,000万円
従業員情報
729名
事業内容
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用

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