NX情報システム株式会社

【システム運用エンジニア】プライム案件100%/自社内勤務/フレックス勤務/リモート勤務あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
383~807万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

直接質問しづらいこともご相談ください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

■概要
日本通運株式会社およびNXグループ各社向け各種システム(EDIシステム、、データ連携システム、認証システム、帳票システム等)の企画・設計・構築・運用業務

■詳細
当社は、日本通運株式会社およびNXグループ各社へ各種インフラ基盤サービスを提供しています。
その中でもEDIシステム、データ連携システム、、認証システム(ActiveDirectory、Azure AD Connect)、帳票システム等の運用業務をお任せ致します。
様々なチームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献する重要なポジションです。

<具体的な運用業務>
・EDIシステム(E2X/Apex)の通信設定(プロトコル設定やデータ分割・変換)、テスト、本番導入等の運用業務
・Active DirectoryやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般のアカウント管理、各種設定追加・変更管理
・Active DirectoryやEntra Connectを含む認証基盤と連携するステムの運用・管理

<案件事例>
・ActiveDirectoryマイグレーション
・Azure AD Connectサーバーバージョンアップ対応
・EDIシステムリプレース
・次期ファイルサーバ構築


<ライフワークバランス>
全社での平均残業時間は約14時間。
今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。
女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です(男女ともに職場復帰率は100%)。

【成長を支える充実した環境】
システム運用業務からスタートして頂き、社内インフラ環境の企画・設計等の上流工程に携わることも可能です。
インフラストラクチャー部では、AWSをはじめとするクラウド基盤、ネットワーク基盤、各種サーバー基盤の企画~運用を通じて、インフラエンジニアとして成長できる環境が整っています。

【仕事の特色】
<募集背景>
国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、当社はグループ全体のITシステムの開発と運用を一手に担っています。ITを駆使してグループ全体の事業を推進する重要な役割を果たしています。
現在、日本通運およびグループ向けに各種システム(EDIシステム、データ連携システム、認証システム、帳票システム等など)の企画・設計・構築・運用を行っています。今回は、これらのシステム運用を担当する新しいメンバーを募集します。多様なチームと協力し、ビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。

<ポジションの魅力>
NXグループは、国内約2,000拠点、海外733拠点からグローバルロジスティクスを展開しています。
多種多様な物流ニーズに対し、幅広いソリューションを提供することで、人々の生活やお客様の企業価値を支える社会インフラの一端を担っています。

その中で、私たちNX情報システムは、NXグループをITのプロフェッショナルとして支えるグループ唯一のIT企業です。
ビジネスに直結した企画・提案や大型プロジェクトの企画構築、支店/事業所への展開から稼働後のシステム運用保守まで、幅広い分野を担っています。
業務フローに合わせて約150ものシステムを扱っており、下記のようなプロジェクト実績があります。

▼NX情報システムのプロジェクト実績
・VMware Cloud on AWSサービスの導入
・AWS大阪リージョンを利用したBCPサイト構築及びBCP対策ネットワーク構築
・本社移転の伴うネットワーク構築
・EDI基盤、ジョブ基盤、監視基盤のリプレース

<技術者として成長できる理由>
充実した教育環境があります。
また、学んだ結果、サーバーレス利用促進案件のリーダーを任されている若手社員がいます。

①AWS勉強会の開催
AWSより技術者を招き、定期的にAWSの多彩なサービスの中で活用可能なサービスのレクチャーやハンズオンで形式の学習が行われています。
この勉強会を通じて最新かつ多様なAWSサービスの技術習得が可能となっています。

②社内勉強会の開催
有識者がインフラ経験の浅いメンバー向けにインフラ基礎、Linux基礎やネットワーク基礎等の実務に役立つ勉強会を定期的に開催をしておりますので、経験の浅い方へのフォローも万全な体制となっています。

③個人別スキルアップの為の外部研修受講
個人のスキルアップを目的とした外部研修の受講が可能です。
技術面のスキルアップに加え、プロジェクトマネジメント等の研修も受講しスキルアップを図れます。

④Udemyを利用した学習環境
AWSを始めとしたクラウド関連技術の学習を始め、ビジネススキル等の習得にも役にたつ環境を整備しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・インフラ基礎知識(サーバ/ネットワーク)
・WindowsサーバーもしくはLinuxサーバーの運用経験
・何らかの社内システムの運用業務経験
・的確な報告・連絡・相談を行うことが出来るコミュニケーション能力

歓迎要件

・プロジェクトリーダー(プロジェクト推進)もしくは運用リーダーのご経験
・ActiveDirectoryの基礎知識・運用経験
・シェルスクリプトやPowerShellスクリプトの基礎知識
・EDIに関する基礎知識

想定年収

383~807万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・処遇(月収・手当):12,000円~59,000円
・記載の年収上限には、平均残業時間20H相当の残業代を含んでおりますが、実際の時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
〈本社〉東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル〈浅草橋オフィス〉東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寶(まんぽう)ビル 2階 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金)、育児・介護休業取扱制度、再雇用制度、資格取得の奨励、健康保険組合(関東ITソフトウェア健保組合)の福利厚生施設利用可、NXグループビルの社員食堂・カフェテリア・売店利用可

<教育制度>
階層別研修、自己啓発通信教育、社内勉強会、外部講習受講

<事業関連>
永年勤続者表彰(褒章休暇有り)

<その他制度>
グループ会社持株会、子どもの介護休暇、保護師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助

■福利厚生備考
■《休暇・育児関連》
・結婚休暇:入籍日より1年以内であれば、連続10日間(土日含む)の結婚休暇が取得可能です。
・育児休暇:男女ともに取得実績ございます。(育児休業は子が1歳まで、復帰率100%)※男女比6:4
・短時間勤務・時差出勤:最大2時間の勤務時間短縮が可能です。(小学校3年生まで)

■《資格取得支援制度》
一部資格には奨励金を支給しています。
・プロジェクトマネージャー(20万円+受験料)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料)
・応用情報技術試験(10万円+受験料)
・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格(4~10万円+受験料)

・階層別研修:入社時研修(テクニカル研修、ビジネスマナー研修、社内研修)のほか、入社3年目までは定期的にビジネススキル研修を実施していきます。
また、昇格時には役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別研修(プレゼンテーション、リーダーシップ等)を受講します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝 ※一部シフト勤務有り
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、褒章休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・褒章休暇:勤続10年・20年・30年

手当

通勤手当(上限193,240円/6ヶ月)、職責手当、時間外手当

選考場所

オンライン(オファー面談はご来社可)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NX情報システム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NX情報システム株式会社について

設立年月日
2004年04月01日
代表者
代表取締役社長 大林 孝至
資本金
3,000万円
従業員情報
729名
事業内容
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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