【バックエンドエンジニア】リーダー候補/カスタムアプリ等の運用保守、追加開発/国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP
- クラウド
- AWS
仕事内容について
開発部署にて、バックエンド開発(クライアントワーク/中堅〜大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。
[業務例]
・カスタムアプリ等の運用保守、追加開発
・クライアント案件の設計・開発
・クライアント案件の保守・運用
・自社サービス向け新機能の開発
・リーダーとしてメンバーのサポート
[受注から納品までの流れ]
「受注→適用分析(≒要件定義)→開発」
※バックエンドエンジニアは、主にディレクターやフロントエンドのメンバーと連携し、
適用分析のフェーズで抽出された課題に対する解決策の提示・及び実装を担当します。
【仕事の特色】
<募集背景>
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。
ニーズ増加による開発スピードの加速とプロダクトの安定化に向けて、バックエンドエンジニアを増員募集することになりました。
<開発環境>
・開発言語:PHP, Node.js, Java
・フレームワーク: Express, Koa, Laravel
・インフラ:AWS
・その他ツール: Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box
・開発環境:Mac, Windows
<働く環境>
・自社内における業務が100%であり、クライアントオフィス(客先)への常駐対応はありません。
・フルリモート可能で、開発部署はフレックスタイム(コアタイムあり)となっています。
・平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。
<やりがい・魅力>
◎案件毎に対応内容が異なるため、様々な開発スキルを身に着けることができます。
◎日本の商習慣に合わせたカスタマイズが必要であり、お客様にとって本当に良いものは何かを試行錯誤しながら開発をするため、考える力が身につきます。
◎ECサイトの初期構築から保守運用までを一貫してワンストップで対応できるため、長期的に顧客サービスに関わることができます。
◎クライアントワーク(受託開発)と自社サービス(自社開発)の2軸を持っており、自社のプロダクト開発にも携わる機会があります。
<スキルアップ・キャリア>
・定期的な勉強会を実施するなど、スキルアップに向けたインプットの場も豊富。
・技術を極めたい方にはテックリーダーとしてのキャリアパス、 PL/PMなどマネジメント方面を目指したい方にはマネジメント用のキャリアパスを整備してあります。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(業務上必要がある場合、配置転換の可能性あり)
必須条件
・PHP, Node.js, JavaなどのWeb系言語での開発実務経験 [目安: 2年以上]
└ その上で、下記のいずれかのご経験のある方
・リーダー経験、それに準ずる経験 [年数問わず]
・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方
歓迎要件
・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験・興味
・Linux, RDBMSなどの運用経験
・AWS環境の構築・運用経験
・EC関連システムの開発経験
・プロジェクトリーダー経験 [規模問わず]
想定年収
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(各1.5か月)
昇給:
■募集職種の年収例
内訳:月給(基本給+みなし残業42h分) ×12か月+賞与年2回(リモート手当を除く月給×各1.5か月)
月給:325,000円~458,000円+リモート手当10,000円
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
※⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性有
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
- 就業時間備考
-
・10:00~19:00(スライド可)
・平均残業時間:月15時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・福利厚生サービス加入
・懇親会費支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、結婚休暇(7日) - 手当
-
通勤手当、残業手当、リモート手当(10,000円/月)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
コーディングテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
最終面接までオンライン対応(Google Meet使用)
フルリモートで日本全国どこからでも応募可能
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接 ※オンライン面接(Meet)
3. 二次面接 ※オンライン面接(Meet)
4. 最終面接 ※オンライン面接(Meet)
5. 内定
※面接時にコーディングテストを実施します。
※上記は選考状況によって変更となる場合がございます。
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【フロントエンドエンジニア】テーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業/フルリモート可
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400 ~ 600 万円
外苑前駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ Node.js/ React/ Git/ GitHub
フロントエンドエンジニア
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株式会社ウェブライフについて
- 設立年月日
- 2022年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 熊崎 隆人,代表取締役 山岡 義正
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 60名
- 事業内容
- EC・CMS等のSaaS事業における企画開発、制作、販売と、運用及びコンサルティング他