【社内SE】日創工業株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73757

日創工業株式会社

【事業推進サポート】事業計画の進行状況管理／業務プロセスの課題抽出や分析／各事業部データの集計や分析／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

ITソリューション事業部内の事業統括推進部への配属となります。
本事業部はITインフラ基盤の領域においてトータルソリューションを提供する、当社の中でも売上・社員数において主軸事業を担う組織です。
事業部長直下の部署で、事業組織を横断的に支援し、会社全体の経営判断から各事業部を最適化するために合理的な意思決定に伴う業務を行っています。
今回は、本ポジションの業務をより円滑に推進するためのメンバー業務をお任せします。

・業務詳細
事業計画の進行状況管理
業務プロセスの課題抽出や分析
各事業部データの集計や分析
グループウェアの管理・運用補助
提案資料や事業報告資料の作成
パートナー企業の窓口対応　など

ご希望に応じて、ゆくゆくは事業企画や業務改善・運用の主担当にチャレンジできます。

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができ、
経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。
成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・エンジニアとしての何かしらの経験1年以上
・Excel中級レベル

歓迎要件

・SaaSツールを用いた業務のご経験
・データ集計・分析業務のご経験
・Officeツールを活用した資料作成経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・その他固定手当：30000円～70000円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜渋谷本社＞〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階
予定勤務地
(変更の範囲)
渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所ただし、転居を伴う転勤はありません
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム13:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
・管理部門の平均残業時間は月10時間前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜研修制度・学習サポート＞
■資格取得支援制度(受験費用全額負担※不合格時も支給)
■事業部主催の社内セミナー(定期開催)
■事業部内での技術交流会(定期開催)
■1か月間のステップアップ研修(Webアプリ/組込ソフト開発)
■ノウハウ掲示板の運用
■技術書籍購入補助（全額）
■社内書籍貸出制度
■外部セミナー・研修受講費用補助(全額)
■マイコン評価ボード購入費用補助(全額)
■AWS・Azure検証環境無料提供

＜健康・メンタル支援＞
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種(扶養家族も適用)
■ワクチン休暇　■各種健康相談(電話・Web)

＜ライフサポート・女性支援＞
■人事相談窓口
■弁護士無料相談
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■配偶者出産時休暇
■子の看護休暇
■プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）
■産業医面談
■時短勤務制度
■女性専用相談窓口
■産前産後休暇相談窓口
■介護相談窓口

＜社員コミュニティ・制度＞
■サークル活動
■レクリエーション活動
■親睦会費補助(年間24,000円／人)
■改善提案制度
■会社総会(年2回)

＜各種制度＞
■退職金制度（入社3年後）
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)導入
■各種お祝い金
■各種弔慰金
■災害・被災見舞金
■財形貯蓄制度
■キャリアカウンセラー

＜外部認証＞
■健康優良企業 銀の認定

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

＜充実した手当＞
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(残業時間分全額)
■住宅手当(全正社員 25,000円～35,000円/月)
■特別手当(全正社員 5,000円/月)
■家族手当(配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月)
■役職手当(主任以上 10,000円/月)
■資格手当(資格1つにつき月額2,000円～50,000円★上限なし！毎月14万円支給の社員も)
■転居手当(入社時一律20万円)※入社後の転居はございません。
■奨励手当(成績優秀者に支給)
■社員紹介手当(5,000円～40,000円/月)

選考場所

渋谷本社

検査・試験

Web適性検査(性格診断)／筆記試験(文章読解)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→結果

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日創工業株式会社について

設立年月日
1976年07月02日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.nisso-ind.co.jp/
従業員情報
369名(2020年08月07日時点)
事業内容
----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
----------------------------------------------------

日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械･電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名（2024年12月1日現在）で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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