東海ソフト株式会社
【車載向け組込みソフトウェア開発】要件分析～結合テスト／メンバーの成果物レビュー／転勤なし
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 470～1,000万円
- 最寄り駅
- 三田駅 (兵庫県)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜案件概要＞
・車載開発
・要件分析～結合テスト
上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する。
＜業務内容＞
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成(現状は、BP)
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる。
新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる。
若手も多いため、育成という喜びも感じられる。
＜キャリアパス＞
PL経験後は、PMを任せたいです。
＜部内の雰囲気＞
客先常駐であるため、顧客とも会話できる機会が多い。
同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができる。よって、困りごとでも相談しやすい環境である。
＜開発言語＞
・C言語
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（ソフトウェア開発業務）
必須条件
・要件分析～結合テスト工程の対応経験
・３～５名のプロジェクトマネジメント経験
歓迎要件
・車載開発(組込み開発)
・車載経験：7-8年以上
・顧客フロント経験
・後輩指導レベル：経験があるとよいor意識がある方が歓迎
・分かりやすい日本語が書ける／話せる方歓迎
想定年収
470～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、年齢を考慮の上、当社規定によります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞兵庫県三田市 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所 ※転勤：本人の希望がない限り無し
- 就業時間
- 08:30～17:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間45分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・社員親睦費補助
・退職金制度
・ノー残業デー（週1回）
※寮・社宅：無し - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 - 手当
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当（全額支給）、地域手当、出張手当、資格手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・住宅手当：持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円
・家族手当：配偶者（月1万5千円）、子と親各々（月4千円）
・地域手当：支店に配属の場合、月5千円 ※三重支店を除く
・資格手当：資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています。 - 選考場所
-
1次面接（現場面接）、最終面接（役員面接）
※最終面接は極力、対面（本社、東京支店）にて実施しております。
※場合によっては1次面接前に人事面接を実施する可能性があります。 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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東海ソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1970年05月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 尾上 雅憲
- 資本金
- 82,658万円
- 従業員情報
- 565名
- 事業内容
-
■産業システム開発
・AI（人工知能）システム開発
・製造現場カイゼンソリューション
・画像ソリューション
・FAシステム
・物流システム
・製品開発
■業務システム開発
・受託ビジネス開発のご紹介
・ERP（基幹業務システム）
・MES（製造実行システム）
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■組込みソフトウェア開発
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