株式会社DNTI
【バックエンドエンジニア】DXプロジェクトの開発推進／上流から一気通貫して担当／技術選定にも挑戦／リモートフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 500～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 小川町駅 (埼玉県)
- 職種
- ITアーキテクト
- 言語
- Java Python TypeScript
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
顧客との共創を推進するメンバーとして、顧客要求を理解し、プロジェクトチームとコミュニケーションを取りながら、DXプロジェクトの開発を推進する役割です。アプリケーションの開発を担う大連のメンバーとともにクライアントからの要望をもとに適切なシステム設計を担います。
様々なクラウドサービスやテクノロジーを活用し、先進的な開発を推進するエンジニアとしての活躍を期待します。
<主な業務>
・アプリケーションアーキテクチャの構想から展開
・テクノロジー選定/PoC
・実装およびテスト
・チーム実装のフォローアップと改善
・本番障害の対応/解析のサポート
・開発環境の改善
【仕事の特色】
■「デジタルイノベーション工房」サービスについて
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/565
■DX ERP事業本部について
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1248
■DNTIの福利厚生について
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/page/employee_benefits
■今後のキャリアパス
技術力をコアに磨いていただき、プロジェクトマネージャーなどのマネジメント志向、システムアーキテクトなどのス
ペシャリスト志向など、デュアルラダーにてキャリアパスを用意してます。
マネジメントを極めるもテクノロジーを極めるもしっかりサポートしていきます。
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1641
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・システム開発経験：3年以上
・Python, NodeJs, Java, React, Angular, Typescriptのいずれかの経験がある方
・クラウド（特にAWS）上でのアプリケーション開発経験がある方
・ステークホルダー（クライアント、社内のメンバー）とのコミュニケーションを大事にしてくれる方
・真面目でコツコツできる方
■学歴：高卒、大学卒、院卒
・効果的なコミュニケーション能力
・高いインテグリティーと使命感
・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさ
・常に学ぼうとする姿勢
・相手の立場で考えられる思考力 など
歓迎要件
・システム/アプリケーションアーキテクチャの分析、設計
・スクラム開発の知識
・GCP/Azure/BTPなど複数のクラウドの知識
・オフショア開発におけるブリッジSEの経験
・プロジェクトマネジメント経験（予算管理、進行管理）
想定年収
500～900万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・記載額は、*理論年収に基づく報酬。
・*理論年収：年度初めから年度末まで在籍した場合の年収を言い、基本給と成果賞与で構成
・記載金額は給与は能力と経験により上下する場合がございます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・現在の報酬を考慮の上決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F ※プロジェクトにより出張あり
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、全国の支社（現在は本社ですが、将来的に増設などで変更の可能性はあります）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
■休憩：12時00分から13時00分
■等級(グレード）に応じて、以下を適用します。
・フレックスタイム制（コアタイムあり、コアタイム：11:00 - 16:00）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・裁量労働制 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2-3回のリモートワーク勤務可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自社事業と競合しないこと
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・借上社宅制度(freee福利厚生)
・選択型確定拠出年金制度
・資格取得補助制度（資格受験料：会社負担）
・自己成長サポート制度：eラーニング、SAP Learning Hub
・オフィスグリコ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇 - 選考場所
-
オンライン（Zoom）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1. 書類選考
2. 面接（1-2回）
3. 最終面接 + 適性検査（最終面接前に受検してもらいます）
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Zoom）で実施致します。
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株式会社DNTIについて
- 設立年月日
- 2020年10月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 西村 大輔
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- https://dnti.jp/
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
・「デジタルイノベーション工房」サービス
提案から実装まで、お客様と「ともに考え」「ともに作る」という共創型の開発支援サービスをご提供しています。
そのためデジタルイノベーション工房のサービスは、お客様自身も気づいていないような課題やゴールを、お客様と一緒に探していくことが重要になります。
技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。
お客様の業界・業種の偏りはほとんどなく、多くの業界・企業に携わることができます。
・ワークショップでのDX構想策定支援サービス
お客様の経営者や現場部門の意識をお客様と一緒に「アイデアと意見」の整理を行い、どんなDXをすべきかの合意形成をWS形式でご支援します。
・ERP導入支援/データ連携サービス
SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現し、お客様のデジタル変革を支援します。
また、基幹システムとDX間のデータ連携をご支援します。
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