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【PM】自動車業界/プロジェクト計画立案/開発業務/システム基本設計~運用・保守業務対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

直接質問しづらいこともご相談ください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

自動車業界における部品表/機種領域システムの次世代刷新プロジェクトにおいて、PMとしてご活躍いただきます。
既存システムの老朽化に伴う課題を解決し、システム統合による業務効率化、データ連携強化、次世代モビリティサービスへの対応を目的とした、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤構築を目指します。
当社のPMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、基本設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。プロジェクトの全フェーズに携わりながらリードをとっていただくことを期待いたします。

・プロジェクト計画立案・提案・予算策定
・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
・プロジェクトリスクの予測と対策の実施
・ベンダー選定・契約交渉・管理
・システム基本設計~運用、保守業務対応

【仕事の特色】
<募集背景>
自動車業界を取り巻く環境は、電動化や自動運転技術の進展、CASEへの対応など、大きな変革期を迎えています。 このような業界の変化に対応すべく、当社ではお客様の競争力を強化に貢献すべく、長年運用されてきた部品表/機種領域システムの次世代刷新プロジェクトを推進しています。
この刷新プロジェクトでは、グローバルでのシステム統合による業務効率化とデータ連携の強化、そして次世代モビリティサービスへの対応を視野に入れた、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤の構築を目指しています。
この重要なプロジェクトを成功に導くために、システム開発のプロジェクトマネージャとして活躍いただける方を募集いたします。

<プロジェクトの特徴>
本プロジェクトは2024年3月から始動し、当社は立ち上げから携わっております。
元々当社メンバーは数名で参画した案件でしたが、現在は数十名まで体制拡大しており着実に顧客の評価をいただいております。
また、現在モビリティ案件の獲得に力を入れており、本プロジェクト以外にも複数案件を担当しておりますため今後も当社で自動車業界のご経験や知見を活かしていただくことができます。

<キャリアパス>
当社では、入社後の成長を支援するための明確なキャリアパスを用意しています。

プロジェクトリーダー/マネージャー(1~3年目)
プロジェクトのマネジメントを担い、計画策定・進捗管理・メンバー育成などを経験しながら、リーダーシップを磨いていただきます。



多様なキャリアパス(4年目以降)
プロジェクトリーダー/マネージャーとしての経験を活かし、ご自身の適性や志向に応じたキャリアを選択できます。

・ITコンサルタント:企業のDX推進や業務課題の解決を支援
・テクニカルスペシャリスト:特定技術の専門家として、技術戦略の策定や技術開発に従事
・部門長補佐:事業戦略や組織運営をサポートし、経営視点を養う
・部長職:組織の成長をリードし、20名程の部員をまとめ経営の中核を担う
※上記キャリアは早ければ入社2年目から実現も可能です!
早期キャリアアップの実績多数!
当社では、主体性やチャレンジ精神を尊重する社風が根付いており、実力次第で早期に重要なポジションへとステップアップ可能です。

・30代で部長職を担う社員も多数
・執行役員に抜擢された社員も在籍応募資格 (必須)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

・基本設計~テストまでの経験4年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・自動車業界のシステム開発経験がある方(年数不問)

・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・粘り強い、協調性がある方

歓迎要件

・自動車CADまたは部品表(BOM)システムの経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント経験がある方

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

管理監督者として採用を想定。月次給与に役職手当含む

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
 面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F もしくはお客様先(23区、横浜、川崎)での勤務となります。※お客様先勤務勤務の場合は、原則ご自宅から1時間以内で通える範囲で調整いたします。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)※転勤:予定はありません。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
所定労働時間:8時間0分
※PJにより変動有り
休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

本プロジェクトは在宅・出社のハイブリッドワーク

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

<教育制度>
・内定者研修(新卒)
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー(社内対面型研修)
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度:奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
 例:応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円 等
・内定者研修(新卒):全20回のプログラミング基礎研修を実施(参加任意)
・OJT制度:配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜休日出勤手当

選考場所

リモート

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング 等

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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