主にインフラ設計・構築開発案件における要件定義から設計・構築・運用・保守まで従事。官公庁、商社、不動産、金融、証券、物流などの大小様々な案件に携わっていただきます。

＜特徴＞
・若手メンバーが中心となって活躍している部署もあり、全体的に活気のある環境
・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般（クラウドや自動化など）の技術力を習得可能
・マネジメント（プロジェクト管理やベンダーコントロールなど）に携われる機会も多数
・フォーカス文化が根付いたチーム体制でバランス良く働くことが可能

【仕事の特色】
＜社風＞
・育成／育てる環境
1人ひとりに応じたキャリアを話し合いながら選択できる環境です。
階層別研修やスキル別研修など、将来のキャリアにマッチした研修を受けることができます。
また新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有する取り組みも
行われていることが同社の特徴です。
公共部門独自の取り組みとして、「研修委員会」を設置し、メンバー主体で研修カリキュラムの考案や
運営を行っており、技術力に加えて人間力を磨く機会作りを進めています。
・協調性／チーム成果
チームでの成果が求められる環境となっており、評価制度と連動しています。
そのため社内には協力的な方が多く在籍。中途採用で入社した方も馴染みやすい雰囲気があります。
技術力やマネージメント力の向上を目指し、教育投資をしてくれる点も同社のポイントです。

＜ターゲット／人物像＞
・長期的なキャリア形成をしたい方
・コミュニケーションを取って仕事を進めたい方（関連企業が多いため）
・技術や業務スペシャリストを目指している方（特定分野に特化したキャリア）

＜外部研修/社内勉強会＞
・新技術の外部研修受講を推奨・支援
・グループワーク形式の勉強会（例：AWS、CMS、会計、人事給与など）

＜部署の特徴＞
■エンジニアリング事業部
金融（銀行、生保、証券など）、通信、各種民間企業の案件を扱っています。マルチベンダーでサーバ、クラウドの設計構築から、運用保守（障害対応、構成変更、課題対応）まで幅広く経験を積むことが可能です。また、ネットワーク製品の設計構築、テストまでの技術支援や、VMwareの製品コンサルティング・サポート、通信キャリアのメールサーバーの設計構築運用、GCP／UiPathといったクラウド・RPA製品のコンサルティング・設計構築を経験することもできます。

■テクニカルアドバンス事業部
金融（生保、銀行等）、流通、製造業系の案件を主に扱っています。IBM製品を中心とした、OS／MWやストレージ機器などのHWのスキルを習得することが可能です。フェーズは上流から下流まで経験することができ、IBM製品のテクニカルサポート部隊も在籍しています。また、社内の検証機が豊富にあり、勉強会も開催されています。

■開発環境
・言語：なし
・DB：Oracle
・OS：Windows、Linux、Unix
・その他：AWS、Azure、VMware、Hyper-V、AIX、IBMCloud、Cisco、Paloalto

募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer

必須条件

■経験
・インフラ経験を1年以上お持ちの方
　

■マインド
・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢、技術や知識を吸収する意欲に自信を持っている方
・困難なことにも逃げずに立ち向かう姿勢をお持ちの方
・チームワーク／良好なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

■経験
・UNIX、Linux、AIX環境での設計、構築、運用経験がある方
・データベース、商用ミドルウェア設計／構築の経験がある方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）の経験がある方
・リーダー、メンバー育成、ベンダコントロールなどの経験がある⽅
・顧客折衝、提案の経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

400～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※ 5.1ヶ月（2019年度実績）
昇給：年1回
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

■募集職種の年収例

・残業手当：有り

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討いたします。
・家族手当：配偶者3万円／月、子1人あたり2万円／月（子供の人数に制限無し）、その他月1万円

■手当
・通勤手当（上限15万円／月）
・残業手当（全額支給）
・住宅手当
・住宅付加手当（別途条件有り）
・家族手当（配偶者：3万円／月、子供1人あたり2万円／月）
・主任手当

予定勤務地

東京23区内, 東京都内

就業時間

09:00～17:45 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

127日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・ベネフィットステーション：レジャー施設割引／国内外旅行、宿泊施設割引／育児、介護、スポーツ支援サービスなど
・健保組合の保養所
・社員持株会／確定拠出年金／確定給付年金／財形貯蓄／退職金制度／厚生年金基金
・独身寮：3ヶ所（江戸川区、船橋市、横浜市鶴見区）／住宅補助
・出産祝金／育児時短フレックス勤務制度
・短日短時間勤務制度／ノー残業デー／計画年休制度
・ジョブリターン制度：同社退職後10年以内の方（規定有り）
・ジョブチャレンジ制度
・GLTD（団体長期障害所得補償）加入／医療相談窓口
・クラブ活動：サッカー部、野球部、バスケ部、サイクリング部、駅伝部、登山部など
・互助会

＜教育制度＞
・ヒューマンスキル研修／技術研修／階層別スキルアップ研修（20種類以上）／ポジション別研修／スキル別研修／eラーニング／経理労務研修／OJT
新入社員研修、新人社員フォローアップ研修
・外部研修の支援／自己啓発支援
・勉強会の推奨／研修委員会／ワーキンググループ／メンター制度
・資格取得補助制度：会社指定の資格を取得した社員に検定料とお祝金（資格難易度により3～20万円）を支給。
※対象資格／情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Cisco、IBM、LPIC、XML、UMTP、品質管理検定など。

＜事業関連＞
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得
女性活躍推進企業認定マーク「えるぼし」最上位

株式会社フォーカスシステムズの事業内容

フォーカスシステムズ社は、クライアントのあらゆる課題解決のサポートをする「総合情報サービス企業」です。独自のノウハウとテクノロジーで開発された製品やシステムで、常に最新のソリューションを提供しています。

・システムインテグレーション
公共、ネットワーク、金融分野で高い信頼性のシステムを開発、構築。
・ITサービス
クライアントに対するコンサルティングから開発、運用、保守までをワンストップで実施。
・セキュリティ/フォレンジック
情報の暗号化やサイバー攻撃対策などクライアントのセキュリティや情報解析を幅広くサポート。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

＜株式会社フォーカスシステムズの特徴＞
・直請案件や持ち帰り案件豊富
・若い内から上流工程やマネジメントに挑戦可能
・独立系SIerだからこそ、多彩なキャリアパスで希望のキャリアが可能

＜設立45年目の独立系SIer＞
同社の設立は1977年。長年にわたり、社会保険・医療・貿易・防衛などの公共機関向けのシステム開発を手掛け、AI・IoT・ERP・RPA・フォレンジックなどの技術を活用し、業界を問わずにユーザーに向けて「高付加価値サービス」を展開しています。

＜手厚い教育体制＞
OJTとして先輩のサポートを受けながら業務を進めることができ、チーム体制で成長をサポートしていきます。20代の若手エンジニアが多く、相談しやすい環境です。社内研修、外部講習、資格取得支援など、サポート体制が万全です。

＜キャリアの選択肢が豊富＞
大規模案件や直請け案件が多いため、要件提案のような上流工程から一貫した開発経験を積むことができます。開発スキルはもちろんのこと、コンサルティングやマネジメントスキルを身に着けることによって、"なりたい自分"へと成長できるでしょう。年や経験を重ねていくに連れてやりたいことが変わっていく、そんな方の希望のキャリアを叶えられる環境が用意されています。キャリアプランは人それぞれ、ご自身の適性や希望を踏まえて相談しながらステップアップしていくことが可能です。マネージャーやアーキテクト、営業やプリセールスなど、第二、第三のキャリアを歩むこともできます。

＜フォーカス文化＞
技術力と人間力のどちらも活かせる環境が多くあります。人間味溢れる環境のため、フォーカス文化に共感できる方はぜひご応募下さい。

キャリアアドバイザー大村　茜