【インフラエンジニア】株式会社フォーカスシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7373
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最終更新日:2019年12月10日
年収 400~650万円
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
募集職・職位 | |
業界 |
|
業務詳細 | ■仕事内容: インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守まで⼀貫したプロジェクトをお任せします。 官公庁、金融系を中心に大小様々な案件を担当いただきます。 ■特徴: ・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です ・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般(クラウド/自動化等)の技術力を身に付けることが可能です ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります ・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です ■社風: ・技術力向上のために横断的な連携(惜しみなく後輩に技術を教える文化) ⇒先輩が後輩に教える文化が根強く、自分の専門外でも情報収集を意識しています。 社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有など、組織全体で能力向上に努めています。 また、先輩後輩の関係性も良好でプライベートでもイベントを企画するなど居心地の良さが売りです。 ・協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。 その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。 ■ターゲット/人物像: ・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方にお勧めです (プロジェクトマネージャー/ベンダーコントロール/社員育成 等) ・技術範囲が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方 ・新技術への興味関心が強い方にもお勧めです ・コミュニケーション力を顧客折衝、提案等で活かしたい方にもお勧めです 【仕事の特色】 <研修委員会の設置> 社員の能力向上を目的とした技術・ヒューマン研修を企画・運営する組織 社員の声を吸い上げ、研修メニューを毎年更新している。 <社内検証環境の整備> 最新のインフラ環境を社内に整備し、検証・研修用に開放 物理サーバー5台以上、 ストレージ、NW機器、各種OS、VMware、 その他MWを備えている。 <外部研修/社内勉強会> 新技術の外部研修受講を推奨・支援 グループワーク形式の勉強会 (例:AWS、CMS、会計、人事給与など) <時短フレックス制度> 育児・介護に伴う時短勤務制度。 育児休暇取得率/復帰率100%。 <社内表彰制度> 優秀な成果を残した個人やチームを表彰。例)最優秀部門 400万円 <家族手当/社員寮完備(独身寮)> 配偶者:30,000円、子供:20,000円(一人につき)、親兄弟:10,000円(一人につき) 都内近郊に5箇所のアパート・マンション(家賃18,000円~19,000円) |
必須要件 |
・サーバの設計・構築のご経験を2年以上お持ちの方 ・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢、技術や知識を吸収する意欲に自信を持っている方 |
歓迎要件 |
・運用保守フェーズにおける構築経験 |
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください
?応募後の流れ
応募後の流れ
1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
キャリアアドバイザー泉澤 匡寛
私がおすすめする この求人のポイント
フォーカスシステムズ社では、「テクノロジーに、ハートを込めて。」というスローガンの下、社員一人ひとりが情熱を持って開発に取り組まれています。古株の独立系SIとして過去にリストラなどもなく、着実に成長し続け2016年には東証一部へ上場する程の勢いを持っております。
お付き合いの深いNTTデータ社とはNTTデータ社設立時からの古い付き合いとなり、日本IBM社は1997年からパートナー企業として共に顧客の課題を解決してきました。
公共分野は30年以上の経験からレガシーなシステム理解の知見を有し、上流から下流まであらゆる場面に対応できるエンジニアが多く在籍しているのも特徴です。
長年の「ノウハウ」と「信頼性」により、受身ではなく積極的な提案も求められるため、エンジニアとしての成長が期待できる環境です。そのため研修委員会の設置や、社内検証環境完備、階層別研修など、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両面を伸ばすことが可能です。
大規模案件や社会貢献度の高い様々な案件に携わりたい方、キャリアアップを目指されている方、ぜひ積極的なご応募をお待ちしております。
想定年収 | 400~650万円 (給与形態:月給) |
賞与・昇給 | 賞与:年2回(7月/12月)※ 5.0ヶ月(2018年度実績) 昇給:年1回 |
募集職種の年収例 |
・残業手当:有り |
給与・評価等備考 | ・家族手当:配偶者月3万円、子ども1人あたり月2万円、その他月1万円 ・4半期毎に評価面談を実施 |
手当 | 交通費(全額支給)、家族手当、住宅手当、資格手当 |
福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 |
備考 |
<福利厚生制度> ベネフィット・ステーション、健保組合の保養所、社員持株会、 確定拠出年金、確定給付年金、財形貯蓄、独身寮、 出産祝金、GLTD(団体長期障害所得補償)加入、 クラブ活動、ノー残業デー <教育制度> ヒューマンスキル研修、技術研修、外部研修の支援、 勉強会の推奨、研修委員会、ワーキンググループ、 資格取得補助制度 <事業関連> 次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得 |
予定勤務地 | 東京23区内, 東京都内 |
就業時間 | 09:00~17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00 |
平均残業時間 | 10~30時間 |
年間休日 | 131日 |
服装 | スーツ必須 |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
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スキルに不安がある方
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職種の説明
インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。
具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。
ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。
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