【インフラエンジニア】株式会社フォーカスシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7373

■仕事内容： 
インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守まで⼀貫したプロジェクトをお任せします。
官公庁、金融系を中心に大小様々な案件を担当いただきます。

■特徴：
・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です
・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般（クラウド/自動化等）の技術力を身に付けることが可能です
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります
・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です

■社風：
・技術力向上のために横断的な連携（惜しみなく後輩に技術を教える文化）
⇒先輩が後輩に教える文化が根強く、自分の専門外でも情報収集を意識しています。
　社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有など、組織全体で能力向上に努めています。
　また、先輩後輩の関係性も良好でプライベートでもイベントを企画するなど居心地の良さが売りです。
　
・協調性/チーム成果
⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。
　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
　新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。

■ターゲット/人物像：
・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方にお勧めです
（プロジェクトマネージャー/ベンダーコントロール/社員育成 等）
・技術範囲が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方
・新技術への興味関心が強い方にもお勧めです
・コミュニケーション力を顧客折衝、提案等で活かしたい方にもお勧めです

【仕事の特色】
＜研修委員会の設置＞
社員の能力向上を目的とした技術・ヒューマン研修を企画・運営する組織
社員の声を吸い上げ、研修メニューを毎年更新している。

＜社内検証環境の整備＞
最新のインフラ環境を社内に整備し、検証・研修用に開放 物理サーバー５台以上、
ストレージ、ＮＷ機器、各種ＯＳ、ＶＭｗａｒｅ、 その他ＭＷを備えている。

＜外部研修/社内勉強会＞
新技術の外部研修受講を推奨・支援
グループワーク形式の勉強会 （例：ＡＷＳ、ＣＭＳ、会計、人事給与など）

＜時短フレックス制度＞
育児・介護に伴う時短勤務制度。
育児休暇取得率／復帰率100％。

＜社内表彰制度＞
優秀な成果を残した個人やチームを表彰。例）最優秀部門 400万円

＜家族手当/社員寮完備（独身寮）＞
配偶者：30,000円、子供：20,000円（一人につき）、親兄弟：10,000円（一人につき）
都内近郊に5箇所のアパート・マンション（家賃18,000円～19,000円）

募集職・職位

• インフラエンジニア
• サーバーエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)
• プロジェクトリーダー(PL)

業界

• IT・通信
• SIer

必須条件

・サーバの設計・構築のご経験を2年以上お持ちの方

・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢、技術や知識を吸収する意欲に自信を持っている方
・困難なことにも逃げずに立ち向かう姿勢をお持ちの方
・チームワーク／良好なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・運用保守フェーズにおける構築経験
・仮想化のご経験をお持ちの方
・UNIX／AIX／Linux／Windowsいずれかの環境での設計・構築・運用経験
・データベース設計・構築、商用ミドルウェア設計・構築経験
・プロジェクトリーダーとしての実務経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月/12月）※ 5．0ヶ月（2018年度実績）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・残業手当：有り

■給与・評価等備考
・家族手当：配偶者月3万円、子ども1人あたり月2万円、その他月1万円
・4半期毎に評価面談を実施

■手当
交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、資格手当

予定勤務地

東京23区内, 東京都内

就業時間

09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

131日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・ベネフィットステーション：レジャー施設割引／国内外旅行、宿泊施設割引／育児、介護、スポーツ支援サービスなど
・健保組合の保養所
・社員持株会／確定拠出年金／確定給付年金／財形貯蓄／退職金制度／厚生年金基金
・独身寮：3ヶ所（江戸川区、船橋市、横浜市鶴見区）／住宅補助
・出産祝金／育児時短フレックス勤務制度
・短日短時間勤務制度／ノー残業デー／計画年休制度
・ジョブリターン制度：同社退職後10年以内の方（規定有り）
・ジョブチャレンジ制度
・GLTD（団体長期障害所得補償）加入／医療相談窓口
・クラブ活動：サッカー部、野球部、バスケ部、サイクリング部、駅伝部、登山部など
・互助会

＜教育制度＞
・ヒューマンスキル研修／技術研修／階層別スキルアップ研修（20種類以上）／ポジション別研修／スキル別研修／eラーニング／経理労務研修／OJT
新入社員研修、新人社員フォローアップ研修
・外部研修の支援／自己啓発支援
・勉強会の推奨／研修委員会／ワーキンググループ／メンター制度
・資格取得補助制度：会社指定の資格を取得した社員に検定料とお祝金（資格難易度により3～20万円）を支給。
※対象資格／情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Cisco、IBM、LPIC、XML、UMTP、品質管理検定など。

＜事業関連＞
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得
女性活躍推進企業認定マーク「えるぼし」最上位