株式会社クエスト

【AWS設計構築エンジニア】AWS環境設計構築/顧客との良好な関係性/資格取得支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
485~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

同社インフラ系事業部の顧客先である製造、エレクトロニクス、金融業界等の顧客先にてAWS環境の設計構築及び運用保守業務をお任せします。顧客先では3-10名程度のチームで常駐をしており、顧客との関係性も良好で、何でも相談できるような雰囲気です。ぜひ一緒に顧客のビジネスを加速させてみませんか?

【仕事の特色】
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2~30万円を一時金として支給しています。
【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクルを踏まえた長期的なお付き合いをしています。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【企業の歴史】
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

■AWS環境設計もしくは構築経験3年以上

歓迎要件

■リーダー/サブリーダーのご経験
■AWS資格保有者(AWS SAAなど)
■オンプレサーバー設計構築経験
■AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境設計構築のご経験

想定年収

485~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) ※能力に応じる

■募集職種の年収例

想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都港区)、顧客先(東京23区内)※プロジェクトにより勤務地が変わります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指示する場所
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

■一部リモートワーク可能な案件あり(週2日程度)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度

<その他>
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

<教育制度>
女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・資格手当(該当資格200以上):資格取得時に一時金として支給されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、資格手当(該当資格200以上)、出張手当

選考場所

Web

検査・試験

Web適性検査(性格、20分)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1~2回(Webを想定) 選考方法:面接 Web適性検査(性格、20分)

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株式会社クエストが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社クエストについて

設立年月日
1965年05月01日
代表者
代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎
資本金
49,103万円
従業員情報
1,035名
事業内容
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。

■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

■マネージドセキュリティサービス
様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、
運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。

■IT Value-Upサービス(特許取得済)
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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