【セールスエンジニア】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73696

株式会社GA technologies

【オープンポジション】人事戦略／人事制度の企画・運用／組織改革／育成プログラム／フレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500～800万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

プロジェクトの企画、運用、改善までをお任せします。
・人事戦略、人事制度の企画・運用
・各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・文化醸成や組織改革の企画・運用
・育成プログラムの企画・実施
など

上記以外にも、HR領域では様々な課題が溢れています。
ご本人のスキルや経験、ご志向に応じてお任せします。

【仕事の特色】
※ご本人のスキルや経験・ご志向に応じて、
【人事企画】もしくは【組織開発｜人材開発】ポジションへ選考に進んでいただく予定です。

▼人事企画：https://herp.careers/v1/gatech/muW4AlBwsplx
▼組織開発｜人材開発：https://herp.careers/v1/gatech/gw7kwxa96YIX

▍会社案内
私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、
テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。
65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。

創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。
不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、
主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。
今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、
さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。

▼News Picks 樋口 龍CEO 記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」
https://newspicks.com/news/10424522/body/

▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleマップの立役者が、なぜ “不動産テック”へ？」
https://newspicks.com/news/11093325/body/

▍募集背景
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、
年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。

ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、
・中長期を見据えた人材/組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍/成長を支援する人事制度の刷新
・育成/配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築/活用　など
設定したいテーマが山のようにあります。

これらのテーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！
グローバルスタートアップのスピード感や成長力を活かしながら、
大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりに一緒にチャレンジしませんか？

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・個人/法人問わず営業経験がある方（※業界問わず）

・経営理念・行動指針（Our Ambition・GA VALUES）への共感と体現ができる方
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方
・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

歓迎要件

・IT、テック系企業での就業経験
・関数、ピポット、マクロを使って業務をされている方
・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■募集職種の年収例

給与：経験により考慮

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞ 東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
予定勤務地
(変更の範囲)
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩 　
・1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　
・8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種子育て補助制度
・フレックス制度（コアタイムなし）
・持株会加入（※GA technologiesの株式）

＜教育制度＞
・自己研鑽制度 (技術・専門書籍の購入・外部セミナー参加費 上限3万円/年まで負担)
・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・PC等の周辺機器の貸与制度
（PC、社用携帯、デュアルディスプレイ、マウス、覗き見防止フィルタなど)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇

■休暇備考
・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円 もしくは3万円/月）
・資格手当（宅建士 2万円/月、公認会計士 5万円/月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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