【セールスエンジニア】中部テレコミュニケーション株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73677

中部テレコミュニケーション株式会社

【法人営業】法人企業向けソリューション営業／提案活動やリレーション維持及び強化／新規顧客開拓活動

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
464～683万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (京都府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■業務概要
地方公共団体や文教のお客さま向けの営業をお任せします。

■具体的な業務内容
法人企業向けソリューション営業担当として､お客様が抱える様々な課題に対し､ICTを通じたソリューションを提案いただきます。
具体的には担当団体（地方公共団体や文教顧客）への提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ､担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。
主な提案先としては情報系部門/教育系部門となり､必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。

【仕事の特色】
■募集部署
ソリューション営業統括本部　ソリューション営業本部　オフィス営業部

■1日の業務イメージ

・社内での事務作業（提案資料作成等）
・顧客訪問　等
※社内業務は本社・サテライトオフィス・テレワークのいずれかにて勤務となります。

■具体的な案件例（URL）
https://www.ctc.jp/event_and_case/case/20221020.html

■仕事の魅力、やりがい
自社光ファイバー網をベースに､顧客団体のICT活用を縁の下から支え､また､お客様の課題を捉え､近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）を提案します。
自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため､アイデア次第で多様な提案に挑戦できる､面白い仕事です。
情報通信やクラウドなどの業務知識,提案経験が得られます。

■入社後担当役割/研修イメージ
OJTをメインとして業務を覚えていただき、入社後3カ月程度でマネージャー・先般社員フォローのもと、担当顧客を持っていただく予定です。
担当顧客を持ってからも、マネージャーや先輩社員が随時フォローしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定無し

必須条件

（経験）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・入札による営業のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業のご経験をお持ちの方

（資格）
・普通自動車第一種運転免許

歓迎要件

・資格：ITパスポート、ドットコムマスター(ダブル)

想定年収

464～683万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
※評価結果に基づく

■募集職種の年収例

■予定年収
・年収(残業代抜き)：391万円～581万円（残業手当：有）
・年収(残業30時間込み)：464万円～683万円
・基本給(残業代なし)：243,200円～341,800円
・月給(残業30時間込み)：304,000円～427,250円

■想定年収
・25歳：440万円
・30歳：540万円
・35歳：680万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・実績等を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　ＭＩテラス名古屋伏見
予定勤務地
(変更の範囲)
限定無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・フレキシブルタイム：7:00～20:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅（規定あり、37歳まで）、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、健康サポート、持株会、時短勤務措置

＜教育制度＞
各種研修制度、資格支援（資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助）

＜事業関連＞
年功慰労表彰

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション：宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン：自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅：会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合：通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担／所帯を持った場合：会社が家賃の6.5割を負担　※各種条件有り
・健康サポート：健康診断（年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。）／インフルエンザ予防接種（年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。（任意））／社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会：KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10％です。
・時短勤務、時間外勤務の免除・制限、看護休暇：子供が12歳まで（小学校6年生の年度末）利用可能
・資格支援：会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与（金額は資格により異なる）／合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰：勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。（10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日（7～9月に各自取得）、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇

■休暇備考
※年間休日は2025年度のものです。
特別休暇：結婚、産前産後、生理休暇、配偶者出産 など
その他休暇（有給）：勤続表彰休暇（勤続10年目・20年目・30年目）、看護休暇、介護休暇　など

手当

通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、時間外手当

選考場所

対面／オンライン

検査・試験

あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→部署⾯接(対面)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

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中部テレコミュニケーション株式会社について

設立年月日
1986年06月03日
代表者
代表取締役社長　中島 弘豊
資本金
3,881,648万円
企業HP
https://www.ctc.co.jp/
従業員情報
953名
事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸
・放送法に基づく放送事業
・ｅスポーツ事業
・上記各事業に関連するコンサルティング
・上記各事業に付帯または関連する一切の事業

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職種の説明

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