株式会社イースト
【社内SE】社内システムの企画・設計・導入・構築/オフィスのインフラ(電源、NW、セキュリティ、専用回線)面の構築やレイアウト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~700万円
- 最寄り駅
- 有楽町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
■仕事内容
社内システムやネットワークの構築・運用・保守、オフィス設備や機器の管理業務をプレイングマネージャーとして担って頂きます。
■業務内容
経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用
①社内システム運用
・社内システムの企画・設計・導入・構築
・システムの運用・保守およびサーバ・ネットワークの監視 など
②オフィス設備の構築
・オフィスのインフラ(電源、NW、セキュリティ、専用回線)面の構築やレイアウト など
【仕事の特色】
■募集背景
当社は皆様がご存じの日本を代表する商業施設、及び不動産ディベロッパー様に向けて、①従業員や売上を管理するシステム、②受付やバックオフィスといったオペレーション等の運営、③WEB制作やイベントプロモーションなどの各種ソリューションを提供しています。これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、業界内でも圧倒的なシェアを誇っております。
創業から27年間、お客様からの信頼も厚く売り上げを一度も落とすことなく堅調に成長を遂げ、従業員の数も増えております。社内業務の効率化やツール選定、端末の管理、などどんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。
■組織体制
社内インフラチームは総務部の配下となります。
本ポジション含めた4名体制の組織ですので、マネージャーとしての職責を追いながらも、プレイヤーとして自らで実行フェーズまで牽引していただきます。
■構築環境
・NW:FortiGate、Yamahaルータ、Netgear製品
・サーバ:VMware、WindowsServer、Linux(CentOS)、ActiveDirectory
・その他:Office365、FreePBX、PBX(Aspire)、Zabbix(監視)、
AssetView(監視)、Redmine、MDMシステム(KDDI)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■事業会社での社内SEなどによるシステム・ネットワーク領域のエンジニア経験
■情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメントおよび育成経験(人数不問)
■社内基幹システム関連の運用サポート
■社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
・同僚やクライアントと円滑なコミュニケーションを行える方
・能動的かつ積極的に業務に取り組める方
・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方
歓迎要件
■オフィス移転などでの実務経験
想定年収
500~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
■募集職種の年収例
■年収モデル
・年収600万未満の場合:月給+年二回の賞与支給、残業代全額支給
・年収600万以上の場合:管理職扱いのため、年俸制 年収を12か月で割った金額が月収となります。深夜残業は全額支給
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
社内規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度(社内規定あり)、資格取得合格お祝い金制度(社内規定あり)、再雇用制度 、提携保養施設・スポーツ施設利用可、レストラン・バーの利用補助、直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助、メンタルヘルス対策セミナー
<教育制度>
接遇研修、コミュニケーション研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日:125日以上 - 手当
-
職務手当、交通費、残業代(全額支給・1分単位)
- 選考場所
-
基本Web、場合よって大阪オフィスにて対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社イースト
【企画提案営業】フレックス有り/営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案
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淀屋橋駅 (大阪府)
Windows
セールスエンジニア
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株式会社イーストについて
- 設立年月日
- 1997年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 長島 秀晃
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 1,234名
- 事業内容
-
・システム事業
・オペレーション事業
・SP事業
・ローカルデベロップメント事業
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