SOMPOシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】音声基盤システム開発/大規模システム/最新技術/顧客満足度向上に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
645~850万円
最寄り駅
西立川駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

■具体的な業務内容
SOMPOグループにおける音声基盤領域の開発、保守を担当いただきます。
(技術力を伸ばしたい若手層、ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)

・音声基盤の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
 -要件定義・システム設計
 -システムの構築・設定作業
 -最新技術の調査・研究

上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。
 -プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
 -パートナー会社の管理

【仕事の特色】
■配属先
ITシステム本部 直属 Voiceインフラソリューションチーム
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

■配属先紹介
配属先は、主に損保ジャパンのオフィスやコールセンターで利用している音声基盤の構想立案、製品調査、計画から開発、保守を担当する部門です。電話基盤としてIP電話機、FMC基盤(携帯電話)、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤などの提供を行っています。また、コールセンター領域においては、クラウド導入によるオムニチャネル化など、最先端テクノロジーの導入に向けた検討を行っています。

20代~50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しております。
今回の募集は音声基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとなります。

■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、当部署では安定かつ高品質な音声基盤を提供することで、お客さま満足度向上の実現に貢献していきます。

■募集背景
音声基盤領域に知見のあるエンジニアは市場に少なく、当社でも後任育成に取り組んでいます。また、現在利用しているコールセンター基盤の刷新、オフィス電話基盤のクラウドPBX化に取り組んでいくため、体制強化および今後の音声基盤を担う人材の確保を図るための募集となります。

■この仕事の魅力ややりがい
・ユーザー数が約6万人の大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。

■環境・要素技術
・IPテレフォニー技術全般(音声通信技術・知識、PBX(含むクラウド)、FMCなど)
・AVAYA、Genesys、NICEなど(コールセンターサービス提供社)
・音声テキスト化
・AI

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務

必須条件

・基盤システム分野におけるシステム構築経験者

・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

・リーダーマインド(リーダー候補の方)
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方

歓迎要件

・電話システムの設計、構築、運用経験のある方
・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方

想定年収

645~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・裁量労働手当:96,300円~126,680円
※裁量労働制

・年俸制の場合:870.2万円~
【内訳】
・基本年俸    :540.6万円
・業績年俸    :329.6万円~

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 損害保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都立川市
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康づくりへの取り組み

<教育制度>
・新人研修(半年)
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動(Fast Path)

<その他>
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

■福利厚生備考
<健康づくりへの取り組み>
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
 ・被扶養者の健康診断受診の促進
 ・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
 ・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
 ・ノー残業デーの実践
 ・ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

<スペシャリティ認定制度>
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。

PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)
APS(アプリケーションスペシャリスト)
ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト)
ITSM(ITサービスマネジメント)
QM(クオリティマネジメントスペシャリスト)
BA(ビジネスアナリシススペシャリスト)
CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト)

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数:初年度は入社日による。

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SOMPOシステムズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長 内山 修一
資本金
7,000万円
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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