パーソルテンプスタッフ株式会社
【Webマーケター】企画および運用／各種ツールの設定・メンテナンス／リモートワーク可／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 460～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 初台駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。
１）T-PLAのデジタルマーケティング
・ユーザービリティ—やCXの改善を企図した企画および運用
・MAツールを活用したユーザーのナーチャリング
・サイト内に掲載するコンテンツの企画や記事化
・サイトアクセスの解析および最適化
２）上記に付随する、各種ツールのへの設定・メンテナンス及び運用
３）上記に付随する、業務運用設計
【仕事の特色】
＜概要＞
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。
それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。
これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。
「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。
＜採用の背景＞
当ポジションでは、デジタルと人の融合による統合的なCX提供をミッションに掲げています。
「人の介在価値」を発揮する対象を見極め、デジタルによって分析/予測/自動化/省力化を図ることで最適な顧客体験の設計・提供を目指しています。
法人顧客とのデジタル接点であるT-PLAを活かし、
1.お客様のサービス活用上のお困りごとやお悩みを解消していく
2.必要な情報の適時適切なタイミングでの提供、そしてお客様が快適にPTSとコンタクトをとれるような導線づくり・機能開発を行う
上記により、安心・安定して派遣サービスを活用いただくことを目指してまいります。
そうしたなか、2024年12月、当社が開発した人材派遣業界初のBtoBプラットフォーム「T-PLA（ティープラ）」が、公益社団法人企業情報化協会が選定する「IT賞（顧客・事業機能領域）」を受賞しました。
今後も、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
当社の想い、理念に共感頂ける方のご応募をお待ちしております！
■(ぜひご覧ください)ニュースリリース記事
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2024/20241209-11006.html
＜当社担当者より＞
はたらく選択肢が増える中で、派遣ではたらく方も多様化しています。
デジタルで”はたらく”を支援し、ビジネスプロセスの変革を推し進めてくれる仲間を募集しています！
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
・デジタル領域での新たな挑戦に対して熱意を持っていること
・自発的に課題を見つけ出し、解決する能力
・新しい技術やツールに対する知的好奇心と学習意欲
・デジタルマーケティングに関する基礎知識
歓迎要件
・創造的なアイデアを考え、具現化へと繋げる実行力
・BtoBマーケティングやセールス経験（人材ビジネスだと尚可）
・WebサイトのUI/UＸ戦略策定、実行
・コンテンツ運用およびアクセス解析経験および解析ツール（GA等）経験
・アクセス解析データに基づくサイト最適化
・プロジェクトマネジメント経験
想定年収
460～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
460万円〜700万円
∟月給 245,100円以上
（内、基本給215,100円以上、地域手当30,000円）
※経験、スキル考慮致します。
※上記想定年収は、30時間相当の残業手当含む。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・実績を考慮して決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※在宅勤務も可能（規定あり）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・評価制度（年1回）
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・持株会
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業
・スポーツクラブ優待制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費（規定有）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー：書類選考⇒一次面接(Mgr)⇒SPI/二次面接(部長・本部長）⇒内定
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点や志向性を重視して選考しております。
そのため、適性に応じてテクノロジー本部内の他ポジションをご提案する場合がございます。
■選考期間：ご応募〜内定まで、3週間程度となります。
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【PM】自社内勤務自社サービス／BPO・アウトソーシング事業のITマネージメント推進
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【インフラ】プロジェクトリーダー ～リモート・フレックス可～
600 ~ 1,100 万円
初台駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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パーソルテンプスタッフ株式会社について
- 設立年月日
- 1973年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 和成
- 資本金
- 227,300万円
- 従業員情報
- 60,675名
- 事業内容
-
・労働者派遣事業／派13-010026
・有料職業紹介事業／13-ユ-010486
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