株式会社トライトキャリア
【システム開発エンジニア・PM・PL】急拡大する医療IT市場で知識を上げ技術を磨くチャンス！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Go C# VB.NET JavaScript
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義～テスト・運用)を担当いただきます。
【案件例】
・介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語：Java,C#)
・電子カルテの開発(使用言語：PHP,JavaScript,Go)
・医療系販売管理システム刷新(使用言語：VB.NET,C#)
・医療疾患管理システム開発(使用言語：Java,C#)
※インフラ側のポジションもあります※
・電子カルテの環境構築、運用保守(環境：Windows,Linux,AWS,Azure,GCP)
上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。
【仕事の特色】
ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。
ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。
現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。
＜開発環境＞
・言語：Java,PHP,C#,JavaScript,GO,VB.NET
・FW：echo,JQuery,Spring,bootstrap
・DB：Oracle,SQLServer
・OS：Windows,Linux,AWS,Azure,GCP
＜職場環境＞
・服装：スーツもしくはビジネスカジュアル
【仕事内容（変更の範囲）】
エンジニア業務内でご経験やスキルを考慮し変更
必須条件
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム、アプリ開発の経験(3年程度)
・インフラエンジニアとしての就業経験(3年程度)
・ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの方
歓迎要件
・プロジェクトリーダーとしての就業経験
・ヘルスケア領域での開発業務に携わった経験
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※ICT事業部：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・残業手当：管理監督者扱いのため基本的に支給なし
※PLポジションで採用の場合、月25時間の固定残業代の支給あり
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上決定いたします。
ご年齢やご経験等を考慮した上で初任給額を決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 ※取引先企業にて勤務いただく際は上記勤務地から異なります。 ※勤務地や参加プロジェクトは希望を考慮します。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲（PJ状況により異なる※基本的に引っ越しを伴う異動無）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：月平均20時間
・フレックス：就業先により異なる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・リモートワーク：就業先により異なる
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、定期健康診断、
各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
＜教育制度＞
座学研修（中途入社／入社後1週間後）、実務研修及、OJT、フォローアップ研修、
新卒研修（1ヶ月）■福利厚生備考
・転勤時の引越し費用負担：住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。
※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。
※上限規定有り
・座学研修（中途入社／入社後1週間後）：社会人としての基礎、ビジネスマナー等
・フォローアップ研修：1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施
・新卒研修（1ヶ月）：中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 - 手当
-
交通費、単身赴任手当
・交通費：全額支給（上限規定有り） - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→1次選考→2次選考＋適性検査→内定
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株式会社トライトキャリアについて
- 設立年月日
- 2004年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 笹井 英孝
- 資本金
- 1,790,000万円
- 従業員情報
- 5,104名
- 事業内容
- 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
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