株式会社メドレー

【ネットワークエンジニア】医療現場DX推進/NW構築・運用保守/自動化/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~700万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」、
もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のネットワークエンジニアのスペシャリストとしてキャリア形成、ご活躍頂くポジションです。
選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー/マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。

■業務内容
ネットワークに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入するためのNWの設計・構築・運用保守
 上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

【仕事の特色】
【MALLサービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。

【MINETサービス説明】
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報(カルテ)を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
■社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ(ドクター、コメディカル、介護職員等)から直接感謝の声をいただける
■キャリアアップ
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く(数千万円〜数億円)、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境
■働きやすさ
・顧客先への常駐はなく(必要に応じて出張対応)、残業も少ない

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なネットワークエンジニアを募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・インフラシステムの構築経験 ※目安3年以上
 - NW(Cisco、YAMAHA、Forti等)
・出張対応が可能な方

・既存の運用ではなく臨機応変な対応が可能な方
・自責で物事を捉えられる強さを持った方
・常に成長と改善を意識できる方

歓迎要件

・セキュリティに関する上流経験
・ベンダコントロール経験
・メンバーマネジメント経験
・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて要相談

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
<メドレー本社>東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F、<大阪オフィス>大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F、<福岡オフィス(パシフィックメディカル)>福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F、<高知オフィス(パシフィックメディカル)>高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F、※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
選択型確定拠出年金制度、社内研修、階層別研修

■福利厚生備考
・選択型確定拠出年金制度:正社員、契約社員が対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇

手当

交通費

・交通費:会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
従業員情報
842名
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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