株式会社D4cテクノロジー

【組込・制御エンジニア】自動車メーカー向けエンジニア/設計開発/生産ライン計画/キャリアパス支援/年間休日125日以上

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
裾野駅 (静岡県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

大手自動車メーカーにて、ご志向やこれまでのご経験を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。
①車両開発設計エンジニア
◆具体的な業務内容
・ランプ、機能、電子制御、ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品の設計開発
・内装、シート関係部品、外装部品、シェル(板金)、艤装(樹脂・ゴム類)部品の設計開発
・メーター/ヒーコン/マルチメディア部品、カメラ・センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価、実験。
◆環境
CADはCATIA_V5を使用します。

②生産ライン工程計画エンジニア
◆具体的な業務内容
・工程計画、設備検討・調達の関連業務
高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。
・設備トライ、品質確認
様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、リードタイム短縮を目指します。

【仕事の特色】
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。

◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。

■D4cグループについて
D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

必須条件

・機械設計経験または生産工程計画経験
・CADの使用経験(車両開発設計エンジニア)

・使命感を持って案件を成し遂げることができる方
・関係者と意識的にコミュニケーションをとることができる方
・明るくポジティブに物事をとらえられる方
・モノづくりに興味関心がある方
・ロジカルシンキングが得意な方

歓迎要件

・自動車業界での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年1回(12月)

■募集職種の年収例

※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
静岡県裾野市での勤務となります。取引先での常駐業務の可能性があるため、その場合は常駐先によって異なります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
※平均残業時間 月10時間以内
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格取得補助
・育児融通制度
・健康診断補助

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始含む公休日(年5日)、アニバーサリー休暇(年2日)、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇

※教育研修等含め休日出勤の可能性があります

■休暇備考
・年間休日:125日以上
※なお、取引先での常駐業務の可能性があるため、その場合は常駐先によって異なります。

手当

通勤手当(上限3万円/月)、扶養子女手当、時間外勤務手当、チャレンジ業務手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【面接回数】2回+適性検査
・一次面接:オンライン
・二次面接:対面面接
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

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株式会社D4cテクノロジーについて

設立年月日
2023年12月01日
代表者
代表取締役 古本 孝
事業内容
・製造業界人材支援
・AIオーダーメイド事業
・BIコンサルティング事業
・データプラットフォーム事業

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