【アプリケーションエンジニア】株式会社プログリットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73482

株式会社プログリット

【モバイルアプリエンジニア】英語学習アプリ開発／最新技術導入／フレックス制／週1出社

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
PHP Swift Kotlin TypeScript
クラウド
AWS AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。

・プログリット
・シャドテン
・スピフル
・ディアトーク

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・自社サービス開発に携わる事で得られる経験値
エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。
施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。
積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。

・マルチプロダクト開発による多角的な実践経験
複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。
モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。
将来的なキャリアとしてもiOSにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。

・チームで頻繁に課題解決を進める文化
開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。
特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。

■仕事のやりがい
・本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

・日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

■開発部門の特徴・強み
・利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

・最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

・フレックスタイム
12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

・定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

■技術向上・教育体制
・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催 etc.
iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

■現在業務で利用している開発環境一覧
サーバ：PHP、Laravel
インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）
フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js
iOSアプリ：Swift
Androidアプリ：Kotlin
CI/CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）
データウェアハウス：BigQuery
ETL： Hevo, trocco
API仕様管理：Swagger
コード管理：Git、GitHub
プロジェクト管理：GitHub Project
ドキュメント管理：esa.io

■組織構成
プロダクト開発部の中でデザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・エンジニア 28名（内、業務委託 18名）
・コミュニケーションデザイナー 2名
・UX/UIデザイナー 5名（内、業務委託 1名）
・QA 3名（内、業務委託 3名）
・アシスタント 1名

【エンジニアグループの内訳】
・iOSエンジニア 8名
・Androidエンジニア 7名
・フロントエンドエンジニア 4名
・サーバサイドエンジニア 8名
・インフラエンジニア 1名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

■募集背景
これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。

プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit / Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発していただける方を募集しています！

■役割
・iOSアプリ開発
・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供
・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善

■配属チーム
プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！
・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android / iOS）の5名で構成
・モバイル職能チーム：Android / iOS10名で構成（業務委託含む）

■開発フロー
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1.Backlog Refinement
2.Sprint Planning
3.Daily Standup
4.Sprint Review
5.Sprint Retrospective

■開発ルール
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します
・コードレビューはiOSエンジニア同士でラウンドロビンで実施します
・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます
・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています

そぁぃ技術スタック
言語：Swift
AI：GitHub Copilot, ChatGPT
ライブラリ①：SwiftUI、Swift Concurrency、OpenAPIClient（Swaggerから自動生成）
ライブラリ②：運用歴の長いアプリ→UIKit、RxSwift、Moya、PromiseKit（移行中）
アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture
Test：XCTest, Swift testing（移行中）
CI/CD：GitHub Actions, Bitrise
生産性Metrics：DX Core 4, Bitrise Alerts
エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）

■作業環境
・週4リモート、週1出社（火曜日）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。
・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。

■入社後の期待イメージ
オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。
・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）
・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる
・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験2年以上
・SwiftUIの利用経験1年以上
・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感

・世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感
・お客様のベネフィット視点で考える
・T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる
・お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である（自己組織化チーム）

歓迎要件

・iOSアプリの技術選定経験
・iOSアプリのアーキテクチャ設計経験
・スクラムなどアジャイルの経験
・iOSアプリのリリース経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ・週2出社（火・金） ・入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝日
・GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

手当

・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当

選考場所

・現在は全てオンラインでの実施です。
・最終面接は対面で行う場合もございます。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次⇒2次⇒最終面接
※カジュアル面談大歓迎

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株式会社プログリットが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログリットについて

設立年月日
2016年09月06日
代表者
代表取締役社長　岡田 祥吾
資本金
33,414万円
企業HP
https://about.progrit.co.jp/
従業員情報
238名
事業内容
プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

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