株式会社ノースサンド

【社内SE】クラウド型システム／情報システム機能の強化／外部パートナーとの折衝

年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
年俸制導入

年収: 400～600万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大阪駅 (大阪府)

職種: 社内SE

仕事内容について

情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

＜主な仕事内容＞
◆情報システム
・クラウド型システムの開発と運用
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝

【仕事の特色】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

＜当社について＞
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

　⇒ 当社のカルチャーについてはこちら（https://www.northsand.co.jp/culture）

創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。

今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。

＜募集背景＞
第二創業期を共につくるコア人材の募集

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて情報システムのメンバー・リーダー候補を募集しております。

今回、情報システム担当としてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。

もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
ぜひあなたの力を貸してください。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

大卒以上＜業界未経験者歓迎＞
◆社内SE、エンジニア、情報システム経験が1年以上ある方

【具体的には】
下記一つでも当てはまる方
◆ネットワーク(クラウド)/PC(Windows・MAC)/M365/Slackなどいずれかの運用経験や知識
クラウド型システム運用、社内問い合わせ、キッティング・ワークフロー業務などに対応いただくことを想定しております。

◆開発(言語不問)の経験がある方
開発言語によって業務効率化など推進していただければと考えております。

◆プロジェクトの導入検討・計画・要件定義・導入作業などプロジェクト実務経験のある方
新しい仕組みの導入などプロジェクトをお任せします。

◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コア人材として当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）

※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう

歓迎要件

◆IT資産の管理・運用の経験
◆ヘルプデスクの経験
◆外部パートナーとの折衝調整の経験
（IT戦略立案・運用の経験歓迎）

1つでも当てはまる方は歓迎します。

想定年収

400～600万円（給与形態：年俸制）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

自身の年収相場が知りたい
求人の募集状況が知りたい
働き方について知りたい
詳しい職場の環境が知りたい
その他

募集要項

募集職・職位

社内SE

業界

サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号　JPタワー大阪17Ｆ、大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号　淀屋橋 PREX4階　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

本社・関西支社、当社クライアント先

就業時間

10:00～19:00

就業時間備考

平均残業時間：20～30時間程度

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

業務に慣れるまでは出社

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度、持株会、企業型確定拠出年金、社員寮、三大疾病罹患時の保険

■福利厚生備考
・スポーツレクリエーション制度：一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり
・慶弔見舞金：結婚・弔慰・出産
・住宅仲介手数料補助制度：賃貸・売買対象
・社員寮：入寮条件あり
・三大疾病罹患時の保険：毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、バースデー休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制：業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
・特別休暇：入社後すぐに付与される有給休暇

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ノースサンドについて

設立年月日: 2015年08月01日
代表者: 代表取締役　前田知紘
資本金: 3,000万円
企業HP: http://northsand.co.jp/
従業員情報: 1,417名
事業内容: ・デジタルコンサルティング
・ITコンサルティング
・ビジネスコンサルティング

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