【幹部候補】株式会社クオカードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73348

株式会社クオカード

【エンジニアリングマネージャー(EM)】全国サービスのエンジニアリングマネージャー／フルリモート／裁量労働制／チーム育成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
700～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Kotlin TypeScript
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform AWS RDS

仕事内容について

クオカード デジタルイノベーションラボでは、デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発や運用、UI/UXデザイン等を担っています。
本ポジションはエンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、社内調整、対応等をお任せします。
マネジメントの立ち位置から、組織としての成果の最大化に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。

■主な職務内容
1.チームマネジメント
・エンジニアリングチームの指導・育成
・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援
・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善

2.プロジェクトマネジメントフォロー
・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー
・開発プロセスの改善

3.社内調整、対応
・監査対応
・ 問い合わせ対応
・各種申請等

【仕事の特色】
■募集背景
QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）
ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため、チームマネジメントやプロジェクトマネジメント、技術リーダーシップを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

■配属部署
・デジタルイノベーションラボ
エンジニア、デザイナー合わせて35名程のチームです。
現在は基本的に全員フルリモートです。
リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を取り入れています。
また、勤務体制は裁量労働制のため通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。

■本ポジションの魅力
・拡大中のエンジニア組織のマネジメントに携われる
拡大中のエンジニア組織でのチームマネジメントやプロジェクトマネジメントを通じて、リーダーシップを高める貴重な経験が積めます。経験を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上やプロダクトの成長に直接貢献するやりがいを感じられます。

・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

＜開発環境＞
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・インフラ：AWS (ECS,Aurora,ALBその他）/Terraform /Docker
・DB：Aurora PostgreSQL
・IDE：Intellij
・コード管理：GitHub
・開発マシン：MacBook Pro
・その他：GitHub Copilot

■利用ツール
・監視：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Microsoft 365
・プロジェクト管理：Jira/ Backlog
・コミュニケーション：Slack
・生成AI：ChatGPT/Devin
・パスワードマネージャー：1Password

■支給PC
Macbook Pro

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ソフトウェア開発の実務経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験

・チームプレイヤー
・リーダーシップを持って主体的に行動できる方
・チームの成果を最大化するための環境づくりに注力できる方

歓迎要件

・クラウド技術（AWS, GCP, Azureなど）に関する知識
・大規模なシステム開発または運用経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態：リーダー候補は年俸制

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-1　日本橋本町東急ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:45～17:15 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

現在は基本的に全員フルリモートです。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を取り入れています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■基本情報
・各種社会保険完備
・在宅勤務手当/通勤手当
・PC貸与（Macbook）
・退職金制度あり
・福利厚生サービス

■スキルアップ支援
・ACM's O'Reilly Online Learning Platform
Skills Bundle Add-Onに含まれる、O'Reilly社が提供する学習プラットフォームサービスを導入しています。
O'Reillyの書籍読み放題や動画教材など、多様なコンテンツを利用することができます。

■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業

■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度

■福利厚生備考
・継続雇用制度(再雇用):定年(60歳)、再雇用制度(上限65歳)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・年間121日（土曜 日曜 祝日 年末年始5日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護等休暇（小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日：有給）
・母性健康管理のための休暇

手当

時間外勤務手当：無し

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社クオカードについて

設立年月日
1987年12月04日
代表者
代表取締役社長執行役員　近田 剛
資本金
181,000万円
企業HP
https://quo-digital.jp/
従業員情報
231名
事業内容
同社は全国約60,000店以上のコンビニ、書店、ドラッグストアなど日本全国の加盟店で""いつでも""、""どこでも""、""誰でも""、安心して使えるプリペイドカード「QUOカード」を発行しています。
用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くのお客様にご利用いただけるギフトカードです。

年間発行枚数は約5,000万枚。
日本人の約2人に1人が、一年に一度は手にする計算です。
様々な社会的ニーズに応え、近年では、

◆キャンペーンの景品やプレゼント
◆自治体での各種住民支援施策
◆上場企業の株主優待
◆商品・サービスにトラブルが発生した際のお詫び

など幅広いご用途で利用されています。

また、2019年3月に、より便利にスマートフォンで利用できるデジタルギフト「QUOカードPay」をリリースし、お客さまにデジタル時代の新しいギフト体験を提供しています。
リアルの「QUOカード」×デジタルの「QUOカードPay」。
２本の柱で利用シーンの拡充と利便性の向上を目指し、さらに多くのギフト需要を取り込んでいます。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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