【マーケティング】UUUM株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73311

UUUM株式会社

【Webマーケター】主要SNS媒体にて動画広告、ディスプレイ広告を配信／戦略立案／シミュレーション作成

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～540万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

・Google、TikTok、X等の主要SNS媒体にて動画広告、ディスプレイ広告を配信
・Google、TikTok、X等の各担当者との媒体折衝
・デイリーでの予算、数値感モニタリング
・配信結果の分析をもとにした戦略立案
・営業と連携して新規提案／報告会の同席
・広告配信の想定数値のシミュレーション作成
・各種プロジェクト毎の会議参加

【仕事の特色】
インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、クライアント運用担当としてモニタリングから媒体提案まで幅広くお任せします。
Google・Meta・X・TikTokを主な媒体として扱い、動画広告の運用を中心にデジタル広告の運用担当をしていただきます。

直近ではTikTok代理店アワードを初獲得し、ここからさらに事業を伸ばしていくフェーズになります。
https://www.uuum.co.jp/news/118030

インフルエンサーを数多く抱えているからこそできる、エンタメを重視した広告クリエイティブの制作とUUUMでしかできない広告メニューに携わることが可能です。
少人数チームならではの裁量権をもち、幅広い業務スキルの構築ができる点が当ポジションの魅力です。

営業・クリエイティブと顧客ごとにチームが組まれるため、クリエイティブ案の議論や営業戦略を相談したりと、運用以外の部分も積極的に介入することで全体に関わることができます。
キャスティングやそれを用いた戦略全般に関わることで、マーケティング戦略の立案やプロモーション責任者としてのキャリアを目指していただくことも可能です。

【得られる経験・スキル】
・媒体知識（Google・Meta・X・TikTok等）
・最新のトレンドとインフルエンサーの表現を駆使した「面白い」クリエイティブの考え方
・認知/獲得に関わらずマーケティング戦略全般

【求めるビジネススキル】
・インハウス：デジタルマーケティング全体の視点、事業主サイドの理解
・代理店での営業経験
・運用型広告の営業、提案経験

【組織について】
4名の少数精鋭なチームで構成されており、年齢は20代〜30代前半が中心となります。
代理店・マーケティング出身者が多く、専門的な知識を活かし活躍しているメンバーが多数です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・広告運用経験1〜2年以上
・広告管理画面の理解

・向上心が高い方
・インフルエンサーに興味がある、YouTubeやTikTokを日常的に見ている方
・素直な方
・広告運用の経験がある人（代理店、事業主サイド関わらず）

歓迎要件

・マーケティング業務経験
・デジタル営業の経験

想定年収

450～540万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
※業績連動の賞与を支給
※上半期・下半期の評価を合わせて賞与に反映
昇給：・給与改定：年2回　※半期毎に最終評価の結果を給与改定に反映
・昇格：有り

■募集職種の年収例

給与：経験・年齢・能力を考慮の上、決定します

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、目標管理制度（MBO）、リモートワーク制度、エンタメ経費、自己研鑽補助、子供誕生日手当、ご結婚／ご出産祝い金、アイス補助手当、ベネフィットステーション、定期健康診断、社員旅行、全社イベント・サークル活動

＜教育制度＞
研修制度、勉強会

■福利厚生備考
・エンタメ経費：エンターテイメントに触れる機会を生み出すことを奨励するために書籍購入、映画鑑賞・ステージ鑑賞・スポーツ鑑賞の費用や映像・音楽・雑誌・ニュースなどのサービス利用に対して会社が一部負担を行います。
・自己研鑽補助：私生活でも自己研鑽に努める従業員をサポートするために会社が一部負担を行います。
・子供誕生日手当：小学6年生までの社員のお子様に対して、誕生月にお祝い金を支給します。

・研修制度：入社ガイダンス、入社3ヶ月以内、全社員、TL／GL

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～10月の営業日の内、任意の5営業日を特別休暇として取得いただけます。

手当

交通費、時間外手当、住宅手当、近距離手当、リモート手当、役職手当

・住宅手当：賃貸・所有問わず、住宅の契約の名義人の場合、支給いたします。

選考場所

オンライン、又は本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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UUUM株式会社について

設立年月日
2013年06月27日
代表者
代表取締役社長 CEO　鎌田 和樹
資本金
78,714万円
企業HP
https://www.uuum.co.jp/
従業員情報
476名
事業内容
・クリエイターサポート事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・ゲーム、メディア事業

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中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


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