【セールスエンジニア】株式会社UPSIDERの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73226

株式会社UPSIDER

【Credit Analyst】AIを活用した与信モデル構築／Fintech企業／新規事業開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
420～1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・審査、モニタリング、債権回収における業務プロセスの現状分析と課題抽出
・業務フローの設計及び改善、業務マニュアルの整備
・データ分析を活用したリスク評価及びモニタリング手法の改善
・業務効率化を目的としたシステム及びツールの選定、導入、運用
・関係部署との調整、折衝、プロジェクトマネジメント
・規制対応やコンプライアンス要件を満たした業務運用の構築

【仕事の特色】
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。

*各種数値は2025年3月末時点

【募集背景】
事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収といった基幹業務の高度化、効率化が求められています。特に与信判断の精度向上、リスク管理の強化、業務の自動化は、今後のスケールアップに不可欠な課題です。
そこで、金融機関における知見を持ち、実務に根差した課題発見・業務設計を推進できる方を募集します。

【ポジションの魅力】
・金融業界の伝統的な与信、リスク管理プロセスを刷新し、よりスマートでスケーラブルな仕組みを構築する機会が得られる
・お客様への価値提供の根幹を担う、サービスやプロダクトの改善施策の実行にオーナーシップを持てる
・ご自身のアウトプットが、経営の意思決定や資金調達における鍵となる
・ドメインに関する知見を活かし、事業成長の鍵となる基幹業務を自身で設計ができる

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・金融機関(銀行、証券、クレジット)での業務経験(営業、営業企画、審査企画など)
・業務改善や業務フロー設計の経験
・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力
・テクノロジーを活用した業務改革(SaaS、業務ツールの導入など)の経験
・クレジットカード事業への基本的な理解

・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
・自らが主体となり、問題や課題を発見し、解決に導いたご経験
・客観的なデータを用いながら既存業務の改善を行い、事業にインパクトを出したご経験

歓迎要件

・クレジットカード業界または金融機関での審査・モニタリング・債権管理業務の経験
・データ分析やBIツール(Tableau, Looker, SQL など)を活用した業務改善経験
・リスク管理や不正検知の仕組み構築の経験
・事業成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー企業での業務改善経験
・エンジニアやプロダクトチームと連携した業務フロー設計・改善の経験

想定年収

420～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給：

■募集職種の年収例

給与：当社規定による。

■給与・評価等備考
・給与：同社規定により支給（応相談）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
リモートワーク or 東京オフィス（東京都港区）
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
入社時PC貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇（入社時3日付与）

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役　宮城 徹 , 代表取締役　水野 智規
資本金
350,400万円
企業HP
https://up-sider.com/lp/
従業員情報
130名
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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