株式会社UPSIDER

【Credit Analyst】AIを活用した与信モデル構築/Fintech企業/新規事業開発/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
420~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・審査、モニタリング、債権回収における業務プロセスの現状分析と課題抽出
・業務フローの設計及び改善、業務マニュアルの整備
・データ分析を活用したリスク評価及びモニタリング手法の改善
・業務効率化を目的としたシステム及びツールの選定、導入、運用
・関係部署との調整、折衝、プロジェクトマネジメント
・規制対応やコンプライアンス要件を満たした業務運用の構築

【仕事の特色】
<UPSIDERについて>
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、挑戦者を応援する法人カード「UPSIDER」、請求書カード払いサービス「支払い.com」、AIチャット型の業務ツール「UPSIDER Coworker」、グロースステージのスタートアップに特化したデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」などを開発、提供している会社です。
主力事業の法人カード「UPSIDER」は独自のAI与信モデルによる最高10億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員ごとに可能な用途制限など…これまでの法人クレジットカードになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、累計決済額は4,500億円を突破しています(2024年9月時点)。
「支払い.com」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスで、累計決済額は700億円を突破しています(2024年8月時点)。
両サービスは多くのお客様にご利用いただき、合計ユーザー数は60,000社を超えています(2024年9月時点)。
また、UPSIDER Coworkerは20,000枚を超える領収書をAIが自動的に処理し、ユーザーの業務時間を大幅に削減しています(2024年8月時点)。総額約100億円規模となったUPSIDER BLUE DREAM Fundは、すでに80億円の融資を実行、第一号融資先の株式上場などの成果を出しています(2024年8月時点)。
2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表。創業からの資金調達額は600億円を超えています。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。

<募集背景>
事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収業務の高度化と効率化がより重要になってきます。特に与信判断の精度向上、リスク管理の強化、業務の自動化は、今後のスケールアップに不可欠な課題です。
そこで業務プロセスの抜本的な見直し(BPR)を推進し、テクノロジーを活用した最適なオペレーションを構築できる人材を募集します。

<ポジションの魅力>
・金融業界の伝統的な与信、リスク管理プロセスを刷新し、よりスマートでスケーラブルな仕組みを構築する機会が得られる
・お客様への価値提供の根幹を担う、サービスやプロダクトの改善施策の実行にオーナーシップを持てる
・ご自身のアウトプットが、経営の意思決定や資金調達における鍵となる
・与信への知見を梃子に、新たなサービス、事業の開発に繋がる

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・業務プロセスの分析及び改善(BPR)の経験
・データを活用した業務改善やKPI管理の経験
・複数のステークホルダーとの調整及びプロジェクトマネジメント能力
・システム導入やツール活用を伴う業務改革の経験
・クレジットカードや金融サービスに関する基礎知識

・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
・自らが主体となり、問題や課題を発見し、解決に導いたご経験
・客観的なデータを用いながら既存業務の改善を行い、事業にインパクトを出したご経験

歓迎要件

・クレジットカード業界または金融機関での審査・モニタリング・債権管理業務の経験
・データ分析やBIツール(Tableau, Looker, SQL など)を活用した業務改善経験
・リスク管理や不正検知の仕組み構築の経験
・事業成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー企業での業務改善経験
・エンジニアやプロダクトチームと連携した業務フロー設計・改善の経験

想定年収

420~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給:

■募集職種の年収例

給与:当社規定による。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により支給(応相談)

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
リモートワーク or 東京オフィス(東京都港区)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・出産育児休暇制度
・ストックオプション制度(貢献度によって提供)
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・ご家族との生活を重視したサポート体制

<教育制度>
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、GW休暇

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社UPSIDERが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
宮城 徹
資本金
350,400万円
従業員情報
130名
事業内容
当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。

(プロダクト例)
・法人カード「UPSIDER」
主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。

・支払い.com
中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。

・UPSIDER Coworker
法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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