株式会社キューブシステム

【インフラエンジニア】インフラ構築/PL・PMサポート/上流工程参画/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
400~570万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java PHP C言語 Python C# COBOL PL/SQL VB
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL/PMサポート業務なども担当いただく予定です。
・インフラの設計
・インフラの構築、テスト
・性能評価
・保守対応
・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成

【仕事の特色】
■配属先
<第4ソリューション事業本部>
官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。

■プロジェクト例
①大手通信キャリア
契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。
②官公庁
情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。

<主な開発環境>
OS:Linux、Windows、iOS、Android 
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 
言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB)

<主な基盤設計構築>
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

■当社の特色
★AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」!
★平均年齢32.8歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能!
★充実した資格取得支援制度(最大50万円)!
★プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備!
★アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド!
★有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備
★リモートワーク環境あり(※顧客要望によって適宜適用しています)
★有給取得率77.0%(2024年度実績)
★育休取得者17名(男性:11名、女性:6名)(2024年度実績)
★健康経営優良法人2025認定企業!
★「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数!
★社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意!

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・サーバやネットワークなどインフラ構築における設計、構築、テスト、運用保守いずれかのご経験
・学歴:大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校

歓迎要件

・公共・金融系案件でのインフラの構築・運用経験がある方
・マネジメント経験がある方
・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
・長期・安定的に働きたいと考えている方
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方

想定年収

400~570万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価、役職に応じて変動)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

【年収例】
<時間管理制>
・400万円/月給230,000円(職能給)+時間外手当+賞与
~570万円/月給330,000円(職能給)+時間外手当+賞与
 ※時間外労働25H/月想定での換算

★前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。

【給与例】
年収400万円/アソシエイト(20代前半)
年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半)
年収620万円/リーダ(20代後半)
年収730万円/マネージャ(30代前半)
年収1,000万円/エキスパート(40代後半)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー、<各PJ先>東京都 ※原則顧客オフィス常駐勤務となります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・休憩時間:12:00~13:00
・所定労働時間/日:7時間30分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

※顧客要望によって適宜適用しています

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・寮・社宅:無
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
・確定給付年金(DB)/確定拠出年金(DC)/従業員持株会制度/保養所(健康保険組合)/
 共済会(慶弔金・見舞金支給、懇親会費用補助、社員旅行費用補助、永年勤続表彰)
・資格奨励制度

■研修
※社内研修の他に、社外研修やeラーニングも受講可能です!
ヒューマンスキル:ビジネスマナー、リーダーシップ、プレゼンテーションなど
マネジメントスキル:組織運営、損益管理など
テクニカルスキル:データベース基礎、SQL、情報処理対策など

■自己申告制に基づくキャリア支援制度
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、
自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません!
※一部ランクに昇進昇格する際に、保有資格の条件があります。
さらに条件を満たせば、飛び級も可能。下記は、名古屋での実例です。
・中途入社3年目でマネージャーに昇格
・一度の昇進昇格審査で3段階ランクアップ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日、祝日)・年末年始休暇(12/29~1/3)・特別休暇(慶弔他)・産前産後休暇・介護休暇・結婚休暇・特別生理休暇・配偶者分娩休暇・子の看護等休暇
・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年に1度、連続3営業日の休暇が取得可能です。有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。

■休暇備考
★年間休日120日以上
※2025年度:年間休日123日

手当

・通勤手当
・時間外手当

選考場所

WEB選考、大崎本社
※原則、1次面接はオンライン面接での実施、最終面接は大崎本社にて対面面接での実施となります。

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

特になし

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株式会社キューブシステムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キューブシステムについて

設立年月日
1972年07月05日
代表者
代表取締役 社長執行役員 中西 雅洋
資本金
140,000万円
事業内容
<業種>
IT・インターネット / SIer
IT・インターネット / ソフトウエア

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