フューチャー株式会社

【インフラスペシャリスト】戦略からIT構築まで一気通貫/リモートワーク推奨

年収: 500～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

最終更新日：2021年01月20日

仕事内容について

主な業務は、経営や業務、ITなど多面的な戦略コンサルティングです。担当するのは、システムインフラの提案、設計、構築、非機能評価まで。インフラのスペシャリストとして業務を牽引していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・製品ベンダを問わない構成とソリューションの選定、クライアントにとってベストとなる提案ならびに計画の立案
・機能、非機能含むシステムインフラの要件定義から設計、構築まで（基幹システム、情報系システム含む）
・既存システムについての多様な査定、システムインフラの安定化と改善
・クライアントへの技術的アドバイス、CIOサポートなどコンサルティング業務

【仕事の特色】
■配属予定部署：TIG内・Technology Architect Team
・チームの目的：顧客の戦略的IT投資（独創的で自由な発想と実績をベースに実施）
・ミッション：先進IT技術の調査／システムのスリム化、効率化、最適化におけるテクノロジー面での推進／競争力の高いシステム設計、構築／開発、運用コストの適正化／投資対効果の改善
※先進テクノロジーについては、必要と判断されれば積極的に採用していく部署です。

必須条件

■経験
・システムインフラの提案（構成、サイジング、見積り）
※顧客やベンダとの契約交渉などマネジメント
・システムの非機能面（性能、可用性、移行性、操作性、運用性、機密性など）の要件定義／評価／チューニング
・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VMなど）を用いたシステムインフラデザイン／実装※アプリケーション開発経験もあれば尚可

※※上記全て、もしくはいずれかの深い経験が要求されます。

■マインド
・新技術に積極的に触れ、新規ビジネスにてお客さまに貢献したい方
・向上心が強く、サービスの提案から導入まで、責任を持ってクライアントに向き合える方
・現状にとどまらず、今後の目標や展望を見据えている方
・足りないもの、すべきことに考えが及ぶ方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

■スキル
・コミュニケーションスキル
・専門技術をわかりやすい言葉で説く能力

■マインド
・論理的思考
・熱意と向上心
・柔軟性と探求心
・人材育成への積極性

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
　※個人評価および会社業績により業績賞与を算定し支給。
　※入社初年度は在籍期間とその期間内評価によって支給。
・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り。
昇給：給与改定：原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、フューチャー社規定により優遇いたします。
・通勤手当：6ヶ月分定期代を年2回支給
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・その他：規程により支給

■手当
通勤手当、残業手当、出張手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

123日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
マジックキングダムクラブ、契約保養所（フジプレミアムリゾート）、
気功整体マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、住宅サポート、
各種クラブ活動（フットサル・野球・バスケ・自転車・音楽・テニス・ゴルフ・マラソン）、
Best Project of The Year（通称：BPY、1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）、
産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度（結婚・忌引・配偶者の出産等）

＜教育制度＞
新人研修（3ヶ月の予定）、Future School（継続教育）の他、国内外において各種トレーニングを実施