ノバシステム株式会社

【ソリューション営業】既存顧客向けソリューション営業/大手企業対応/社会貢献性が高い/裁量大きくキャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
370~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

大手ベンダーや金融業界を中心とした既存のお客様に向けた、ソリューション営業をメインにお任せいたします。

【職務詳細】
大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。
(主な仕事内容)
・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化
・当社エンジニアへのヒアリング
・既存プロジェクトの契約管理
・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案
・引き合いのお客様への営業
・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討

上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、
自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。
既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。

他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、
様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。

【仕事の特色】
・大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積むことが可能です。
・40年近く培われた脳合うを持ったエンジニアたちと、社会に対する影響を持ったビジネスを手掛けることが可能です。
・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、企業経営の一端を担う人員としてご活躍をしていただくことが可能です。

今回の募集は東京本社への配属でございます。
同じ部署となる営業の部署には、
東京に4名、大阪にも営業事務含め5名の計9名の組織構成です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・営業経験3年以上
※プリセールスやアカウント営業、セールスエンジニアのご経験者も歓迎です。

歓迎要件

・IT業界での営業経験
(SIerやSES企業での経験者歓迎です。)
・技術職などでの開発経験やマネジメント経験

想定年収

370~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※面談を行い、評価に基づき決定いたします。
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与・経験・能力を考慮のうえで決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
  • 金融
  • 生命保険
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階)
予定勤務地
(変更の範囲)
近畿圏/首都圏の顧客先、広島県近郊※転勤があるわけではありません。(希望では無い転勤はありません。)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務:相談により可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
寮社宅、退職金制度、資格取得支援金、社内独自の教育カリキュラム、eラーニング、確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動、各種レクリエーション、社内独自の教育カリキュラム、リフレッシュ休暇手当

■福利厚生備考
・寮社宅:東京のみ
・退職金制度:確定拠出年金(401K)
・資格取得支援金:資格取得時受験費負担・祝い金
・クラブ活動:野球・サッカー・テニス他
・社内独自の教育カリキュラム:ビジネススキル・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養
・リフレッシュ休暇取得手当:1月1日時点で勤続6か月以上の社員に5万円のリフレッシュ手当を支給しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土日祝日)、リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:連続5日間(対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)
・育休取得率:女性100%、男性70%(2024年実績)
・マタニティ休暇:妊婦検診や悪阻による就業困難時に休暇を取得できます。
 妊娠期間中または出産後1年以内で妊娠1回につき5日まで。
・子の看護の為の休暇:子どもが病気にかかった場合の看護や、予防接種、健康診断を受けさせるための休暇が取れます。
 ※子どもが1人の場合:年5日、2人以上の場合:年10日

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、時間外手当、役職手当、家族手当、首都圏手当、勤続手当、知識加算手当(資格)、貢献手当、世帯主手当

・通勤手当:上限5万円/月
・時間外手当:全額支給
・家族手当:同社規定に準ずる
・首都圏手当:1万5,000円/月
・住宅手当:転勤時のみ

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ノバシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ノバシステム株式会社について

設立年月日
1982年09月10日
代表者
代表取締役社長 芳山 政安
資本金
29,811万円
従業員情報
511名(2020年06月01日時点)
事業内容
・メディカルシステム開発(医療)
・ファイナンシャルシステム開発(金融)
・インダストリーシステム開発(産業)
・クラウドソリューション

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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