トーテックアメニティ株式会社
【組込・制御エンジニア】組込制御開発／自動車業界／上流工程／車載ECUソフトウェアの設計開発
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
年収
420〜650万円
最寄り駅
奥多摩駅（東京都）
職種
組込・制御エンジニア
言語
- C言語/Python
仕事内容について
■仕事内容 自動車・半導体・産業機器などの分野において、 機器内部で動作するソフトウェア（組込みシステム）の開発を 下記詳細のいずれかの工程から担当します。
→プログラムで“車や機械を動かす”上流志向の組込開発エンジニア
要求分析 → 設計 → 実装 → テスト → デバッグ → 保守・改修
■詳細 ① 要件定義・基本設計 顧客要望・仕様の整理 機能・性能・安全性の要件定義 車載システム・通信制御の動作条件設定
→上流工程に関われる
② 詳細設計 ソフトウェアの処理フロー設計 入出力・制御ロジックの設計 組込みCPU／半導体上での動作設計
③ 実装（プログラミング） C言語／C++による開発（メイン） Pythonによる検証ツール作成 組込み機器向けソフトウェア開発
→ 主な使用言語 C、C++、Python、MATLAB →主な環境 Linux、Git（ソース管理）、Docker
④ テスト・検証 単体テスト／結合テスト／システムテスト 動作確認・品質評価 テスト結果の分析
⑤ デバッグ・不具合解析 不具合の原因調査 ログ解析・データ分析 プログラム修正
⑥ 保守・改修 リリース後の不具合対応 機能追加・仕様変更対応 運用サポート
⑦ プロジェクト・チーム業務 チーム開発 進捗管理・工数管理 顧客との調整・報告
→ チーム体制でフォローあり
【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ・車載ECUソフトウェア開発 ・ボディ制御・メーター制御システム開発 ・エンジン制御CPU設計 ・半導体（CMOSイメージセンサ）検証 ・音声・AI関連（ディープラーニング）開発 ・AD/ADASソフト開発 ・Linuxドライバ開発 ・サーボモータ制御
→大手メーカー案件多数
■仕事の魅力 ・上流工程に携われる（メーカー直案件） ・技術領域の幅が広い ・ 車載・半導体など成長市場 ・ 研修、教育制度が充実
■キャリアパス テスト・実装→詳細設計→基本設計→要件定義（上流工程）
→ 上流工程へステップアップしていただきます
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上（工程不問） ・学歴：高卒以上
歓迎要件
・組込制御分野の設計開発経験（仕様検討～詳細設計）3年以上 ・C、C+、Python、MATLABの使用経験
想定年収
420〜650万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・想定労働時間 160時間
※給与：経験・能力に応じて決定
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
各顧客事業所関東地方：1都6県主要顧客：東京都多摩エリア、神奈川県県央エリア、藤沢・湘南エリア※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
関東全域(一都六県) ※ご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします。面接内でキャリアプランなど共にお聞かせくださいませ。
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・寮・社宅：会社規定による ・時短勤務制度（育児・介護） ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 ・自己啓発研修 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入：飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能 ・研修制度：社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度）：60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション：2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ・教育制度：「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円）：外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。 ・資格取得支援・インセンティブ制度：対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制／土日祝 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業
■休暇備考 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）
手当
回 ＜手当＞ ・通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） ・超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） ・住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 ・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 ・職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 ・専門職手当：55,000～100,000円を支給 ・ライフプラン支援金：10,000円（支給開始）
選考場所
１次選考はオンラインで実施
検査・試験
適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
面接回数：2回 適性検査：有 選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※１次選考はオンラインで実施
トーテックアメニティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
トーテックアメニティ株式会社について
- 設立年月日
- 1971年05月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 水野 克己
- 資本金
- 120,000万円
- 従業員情報
- 2,616名
- 事業内容
- 4つの事業ドメインが連携し、お客様の課題解決に貢献いたします。 ・ソリューションビジネス本部：業界特有の知見と優れたプロダクトの掛け算で、地方自治体、製造業、ヘルスケアのお客様に対して業務を支えるソリューションを提供します。 ・テクニカルビジネス本部：高い技術力と確かな品質を強みとし、設計・開発・テスト検証の一貫体制にて、お客様が安心して業務を進められるITソリューションを実現します。 ・ネットワークビジネス本部：ーテックグループが提供するITソリューションのインフラ及びセキュリティ領域を支え、その基盤を通じてお客様の情報インフラを支えます。 ・エンジニアリングビジネス本部：モノづくり企業様の企画構想から実験評価までの全工程において、技術支援・コンサルティングサービスを提供します。