富士ソフト株式会社
【PLCエンジニア】ロボットシステム構築／PLC制御開発／フルフレックス／在宅勤務可
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
450〜741万円
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア
言語
- C++/C言語
仕事内容について
近年、工場自動化や人手不足の解消で注目を浴びている産業用ロボットの制御や、工場の生産ライン等で使用されるカメラや各種センサ、周辺機器との連携を行うためのPLC制御開発を担当します。 当部では、ロボットシステムインテグレータ事業（ロボットSIer）に力を入れており、機械設計や製造にも携わるため、ソフトウェア＋ハードウェアの両面から豊富な経験を得ることができます！
・アームロボットの制御 ・電力制御関連 ・物流倉庫の制御 ・生産ラインのPLC制御 ・見える化に関連した、PLC制御 ・ソフトウェアとハードウェアの連携
■業務内容 ・要件定義～運用テストまで、開発における全工程を対応しています。 ・電力系のSDGSに関連した制御開発
【仕事の特色】 ＜仕事環境＞ 八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。 社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 1～2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。
・八王子駅から徒歩10分圏内 ・工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能
＜キャリアビジョン＞ 上流～下流工程まで全工程を担当でき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。
＜開発環境＞ 【PLC】 ・ラダー ・ST言語 ・FBD言語
【組込み制御】 ・C or C++
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
・ラダー、ST言語・FBD言語によるPLCプログラム作成経験 ・PLCへの接続機器について、機器の型番等から必要事項を自分で調査可能な方。または機能実現に必要な機器構成を検討可能な方。 ・CまたはC++等の開発経験がある方
・コミュニケーション力に自信をお持ちの方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方 ・モノづくりの仕事に携わりたい方
歓迎要件
・複数メーカーの開発環境でのプログラム作成経験 （キーエンス、三菱等） ・電機配線図面からPLCに対するI/Oの読み取りができる
想定年収
450〜741万円（給与形態：月給制）
■募集職種の年収例
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
■社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/基幹業務システム
メーカー
電気・電子・機械・半導体
雇用形態
正社員
予定勤務地
八王子オフィス（東京都八王子市明神町２－１２－７）もしくは在宅
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制
就業時間備考
・一日標準労働時間 7時間30分 ・標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、財形貯蓄奨励金、独身寮、家族社宅、保養所、福利厚生サービス
■福利厚生備考 ・独身寮：会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた1Rまたは1Kタイプ ・家族社宅：会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた2DKタイプ ※同居人数によりお部屋の広さは変わります ・保養所：会社所有の保養所（湯沢・草津・水上）、健康保険組合が 所有する保養所・契約ホテルなど ・福利厚生サービス：株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞に加入。旅行・宿泊施設、スポーツ、リラクゼーション、自己啓発、レジャー、グルメ、育児・介護等から自分の趣味嗜好やライフスタイルにあったメニューを選んで利用可能
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、母体保護休暇・休業、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休業、不妊治療休暇・休業、結婚休暇、弔事休暇、ドナー休暇
■休暇備考 ・ヘルスケア休暇：社員の適切な健康管理や早期の体調回復を目的とした特別休暇。体調不良時の療養、定期的な通院、健康診断や再検査の受診などでの利用に加え、従来の生理休暇を「ヘルスケア休暇」に名称を統合することで、取りづらさを解消し、性別を問わず全社員が利用しやすい制度。入社日に関わらず年12日（うち有給2日）、30分単位での取得が可能 ・出産休暇：配偶者の出産休暇も含む ・不妊治療休暇・休業：不妊治療が事由で業務に従事できない場合に取得できる特別休暇・休業。入社日に関わらず、年12日まで（30分単位で取得可能）の休暇、最長1年の休業を取得可能 ・長期休業制度：社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。語学留学、ボランティア活動など多岐に渡って活用
手当
通勤手当 ・通勤手当：全額支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
富士ソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1970年05月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
- 資本金
- 2,620,028万円
- 従業員情報
- 7,138名
- 事業内容
- 通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供。 ・業務系ソリューション：流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、あらゆるニーズに、「お客様にとってのベストは何か」を徹底的に追求し、コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供。 ・組込／制御テクノロジー：幅広い領域で豊富な開発実績を持つ高い技術がお客様を強力にサポート。新たな価値あるモノづくりに最新の組込/制御テクノロジーを提供。 ・プロダクト・サービス＆ アウトソーシング：富士ソフトが持つ、組込/制御系・業務系ノウハウが、今までにない付加価値を生み出すことで、新しいビジネスチャンスを創造。ネットワーク時代に不可欠な、先進ソフトウェア・ハードウェアの提供をはじめ、スマートフォン・タブレット、最新ロボットテクノロジー、スマートハウス、デジタル家電など、付加価値の高いプロダクトを提供。 ・グローバル：海外のお客様はもとより、現地に拠点のある日系企業にも、制御・業務系ソフトウェア開発から、保守、運用、オフショアリング、さらには、人・技術・ファシリティサービスの全てを兼ねそろえたシェアードサービスまで、グローバルに活躍するお客様を総合的にサポート。