PwCビジネスアシュアランス合同会社

【テクニカルスペシャリスト(CTSM(SKY)自動化/会計監査/MDS‐TS)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
330~450万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

PwCあらた有限責任監査法人に所属する公認会計士と協力しながら、監査業務の生産性や精度を一層高めるための監査業務の支援ツール開発をお任せします。

■監査業務支援ツールの例
・各種財務諸表データの統合や整理を自動化または合理化するツール
・監査法人側の業務工数の積算、分配、報告するための計算ツール
・監査業務の進捗管理支援のツール
・連結分析ツールや増減分析ツール
など、従来は監査対象企業ごとに整備される傾向がありましたが、汎用化・標準化を進めることで全体の生産性や精度向上を実現します。

■募集背景
従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、
内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、
すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また、近年の企業活動において、ITは欠かせないツールであり業務はITによって処理、あらゆる情報がデジタル化されています。
そのため、システム監査やセキュリティ監査に関するニーズも高まりを見せています。

同時に、我々自身の監査業務そのものに対しても、生産性や精度を一層高めていく必要性があり、
今回はSEバックグラウンドをお持ちの方に、監査業務の支援ツール開発をお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
■充実した研修・教育制度
・入社後3日間、PwC社で働くに当たって遵守すべき事項(監査人としての独立性、コンプライアンス、情報セキュリティなど)や監査概論を学んでいただきます。
 その後は研修と並行して、実務の中で業務知識・スキルを習得していただきます。
 ※実務と研修両面で学ぶことができるので、早期のスキルアップを実現しています。
・その他、必要なノウハウ・研修をe‐Learningを通じて受講可能

必須条件

・3年以上のプログラミングやシステム開発経験をお持ちの方(言語は問いません)
・経理や監査業務などに少しでも関心がある方
※経理や監査の知識は入社後学んでいただく必要がございますが応募時には問いません。

・周囲のメンバーとお互いを尊重しながらプロジェクトを成功させたいとお考えの方
・年齢や性別等関係なく、自身のやる気を向上心が重視される環境で仕事をしたいとお考えの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・経理経験や知識(簿記資格など)を有する方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    330~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    月給:固定手当30時間分を含めた表記です。超過分は別途支給。
    残業手当:マネジャー以上は対象外

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:15~17:15 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間
    ・休憩時間 11:45~12:45
    ・平均残業時間:月30時間
     繁忙期のみでみるとは50~60時間
     (8時間勤務ベースで考えると30~40時間程度)
    ・フレックスタイム制:担当PJの状況により調整の上、ご利用いただく形となります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、企業年金基金、厚生年金基金、慶弔給付金、
    健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、
    傷病手当金、長期所得補償保険、通年カジュアル制、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種クラブ活動、
    異動支援制度(Open Entry Program)、キャリアコーチ制度、
    人材公募制度(JOB POSTING)、育児・介護関係制度、
    公認会計士協会年会費・実務補習費用等法人負担

    <教育制度>
    コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム

    <事業関連>
    くるみんマーク取得

    ■福利厚生備考
    厚生年金基金:
     公認会計士企業年金基金
    育児・介護関係制度:
     短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助
    英語プログラム:
     英語学校費用補助、サマースクール研修等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、
    統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、
    出産特別・育児・介護特別休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当

    PwCビジネスアシュアランス合同会社について

    設立年月日
    2015年11月16日
    代表者
    代表執行役社長 丸山 琢永
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    185名(2020年05月29日時点)
    事業内容
    1. リスク・コントロール・改善支援サービス
    企業活動におけるさまざまなリスクに対応するための管理態勢構築から、その有効性評価、改善対応を支援します。
    内部統制報告制度(J‐SOX)に限らず、情報セキュリティやプロジェクトリスク管理、外部委託先管理など、企業価値の毀損に関わるリスクへの対応と、発生した場合の業務回復計画の策定を支援します。
    また、これらの取り組みに対する内部監査を支援します。
     ・顧客向け営業資料等の第三者審査に関するサービス
     ・医療用医薬品プロモーション用資材の第三者審査に関するサービス

    2. 政府調達/受託研究開発コンプライアンス支援サービス
    政府調達市場への新規参入企業や科学技術イノベーションに関連する委託研究・補助事業などの受託研究機関および大学法人などに対し、公募・選定から進捗管理、経理・報告等一連のプロセスにおいて効果的なコンプライアンス態勢(内部管理態勢、会計報告、内部監査など)の構築に係るサービスを幅広く提供します。
    また、産学官連携プロジェクトなど、複数の利害関係者が参加する事業において利益相反管理や技術情報流出防止のためのコンプライアンス支援も実施します。

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