株式会社アルテクナ
【オープンポジション（制御装置開発等）】車載LSIや製造設備制御装置などの回路やハードウェア面での開発・設計業務
- 土日祝日休み
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 410～600万円
- 最寄り駅
- 大宮駅 (埼玉県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C言語 C#
仕事内容について
■職務概要：
メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オープンポジションの募集です。車載LSIや製造設備制御装置などの回路やハードウェア面での開発・設計業務をお任せします。特に経験者の方を歓迎します。
■業務例：
◎車載LSI開発
◎FPGA開発
◎カーナビ・ドライブレコーダーの回路設計
◎パワー半導体制御装置の評価
◎製造設備の制御装置のシステム開発
◎SSDの開発サポート・評価
【仕事の特色】
■魅力：
◎研修制度も充実で更なるスキルアップできる環境を整えています。
◎大手企業関連案件に携わることが可能でスケール感の大きい仕事に携われます
◎生産技術・試作品評価・実験業務等を実施いただくこともあり設計エンジニアとしてスキルアップできます。
当社は技術者を大事にする会社です。競合他社では会社都合により短期間で派遣就業先が変わることもよくありますが、当社では技術者の意見を尊重し、相談のうえで配属先を決定します。そのため、未経験であってもご自身のキャリアアップを全面バックアップする環境が整っています。実際、一つの配属就業先にて長期就業を希望される方では20年以上同じ配属先で勤務をされている方もいます。その方は今では配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ているほどです。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■いずれかの経験3年以上※経験1年以上でも応募歓迎です。
・回路設計（デジタル・アナログ不問）
・ソフトウェアを試用したPLC制御開発
・LSI設計によるIoT家電やAI製品の開発
・FPGA設計・開発の経験
歓迎要件
・全国転勤可能な方
・パワー系半導体デバイス関連（MOSFET、IGBT）の検査試験装置開発や評価
・Auto CAD・3D CADを使用した経験
・生産技術の業務経験
・C言語／C#などを用いた組込制御ソフトの開発経験
想定年収
410～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：1回（3月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
■モデル年収（賞与含む）：
450万円／入社3年目／メンバー／月給28万円
480万円／入社5年目／メンバー／月給30万円
600万円／入社10年目／主任／月給37万円
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与・評価等備考
・給与：前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 不動産
- 建築・土木・設計
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞埼玉県、栃木県、群馬県、東京都（23区内外）、神奈川県 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の当社拠点
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：案件先企業に基づく
・平均残業時間：13.8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、退職金制度、財形制度、社宅借上制度、健康診断補助金制度、借り上げ社宅制度（寮有り）、異動希望申請可、ジョブローテーション制度、福利厚生サービス 、社員交流、保養所（千葉県勝浦市）
＜教育制度＞
通信教育プログラム受講制度（社内・社外）、基本研修、技術研修、エンジニア技術研修、新入社員研修制度（技術研修）■福利厚生備考
・健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給。
・社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）を実施しています。
ほかにも社員旅行やレクレエーション大会など、さまざまなイベント。
・福利厚生サービス ：ベネフィット・ワン『ベネフィットステーション』
国内・海外旅行の割引、生活、キャリアアップサポート、健康診断等。
国内の宿泊施設の会員割引や各サービスの優待、補助金制度があり、エンジニアとして安心して働ける福利厚生を整えています。
・借り上げ社宅制度：独身者が対象
・基本研修：ビジネスマナー、コミュニケーションスキルの向上。
・技術研修：機械設計／解析系／デザイン系、組込み／ソフトウェア系
・エンジニア技術研修：職種ごとに個別の研修プランを組んでいます - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、■休暇備考
・一部契約先メーカーに準ずる
＜年間休日＞
・本社及び各事業所：119日
・同社契約先メーカー：年間休日119日～124日 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、住宅補助、深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当
・通勤手当：非課税限度額範囲内 - 選考場所
-
アルテクナ本社または、事業所（Web面接可）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社アルテクナについて
- 設立年月日
- 1984年05月11日
- 代表者
- 代表取締役 清水 浩二
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 397名
- 事業内容
-
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発（評価・実験）など。
設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売。
＜技術派遣＞8割
取引先が必要としている技術力を持った、アルテクナ社の『正社員』であるエンジニアが、 即戦力として取引先で業務に携わります。
※正社員であるということが、一般的に言われる“派遣”とは異なります。
＜受託設計＞2割
取引先から製品設計開発を受注し、社内で設計業務を行います。
信頼と実績、何より技術力があるからこそ可能な業務と言えます。
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